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工伤一般什么时候去做伤残鉴定？ 工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的，在工伤认定之后，就可以做伤残等级鉴定。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满
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辞职后档案要怎样处理 离职后，新入职单位可以直接将所有档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等转移到新入职单位。如果没有新的接收单位，建议将文件存放在人才市场和其他可以存放文件的部门。《企业职工档案管理条例》第18条规定，企业职工的调动、辞职、解除劳动合同或开除、辞退等，由职工所在单位转移到新工作单位或户籍所在地的街道劳动部门。根据规定，在传送文件时应遵守以下规则:(1)不得邮寄或派人以保密通信方式接收或发送给我。第二条转让档案必须按照统一规定的《企业员工
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交通事故索赔需要准备哪些医疗费证据 交通事故索赔需要准备哪些医疗费证据，医疗费，是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费通常包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费、抢救费等。通常受害人主张医疗费要得到法院的支持，需要出具医疗费、住院费等收款凭证、还有医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明，法医鉴定书等相关证据。如伤者在住院的时候自己预先支付了一部分医药费的，应保管好医药费凭证，作为以后向赔偿义务人索赔的证据
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工伤赔偿打官司需要多长时间？ 工伤赔偿打官司需要多长时间？一、工伤赔偿劳动仲裁需要时间1、从工伤员工向仲裁委员会提出仲裁申请书之日起算，仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后，应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理;2、仲裁委员会决定不予立案的，将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通知书，并将申诉书的副本送达被诉人;3、被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据;
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交通事故赔偿医疗费的证据怎么收集 交通事故赔偿医疗费的证据怎么收集根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费等费用。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生
