·
监视居住到期后是否本案结止了？ 监视居住到期后是否本案结止了？一、监视居住到期后是否本案结止了？不是，监视居住到期后只是说明犯罪嫌du疑人可以自由行动，但是不意味案件已经结了，公安机关和检察机关可以继续侦查案件。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定如下：1、第七十九条 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究
·
劳动合同法没签辞职后如何赔偿？ 劳动合同法没签辞职后如何赔偿?(一)劳动合同法没签辞职后应当按照平时工资的两倍来支付赔偿金。劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。(二)若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的
·
最新装饰工程质量验收规范是什么？ 最新装饰工程质量验收规范是什么？(一)、设计1、建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件。2、承担建筑装饰装修工程设计的单位应具备相应的资质，并应建立质量管理体系，由于设计原因造成的质量问题，应由设计单位负责。3、建筑装饰装修设计应符合城市规划消防环保节能等有关规定4、承担建筑装饰装修工程设计的单位应对建筑物进行必要的了解和实地勘察设计深度应满足施工要求5、建筑装饰装修工程设计必须保证建筑物的结构
·
劳动合同签订有违约赔偿吗？ 劳动合同签订有违约赔偿吗？一、劳动合同签订有违约赔偿吗?用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，除了提供专业培训情况之下，可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人
·
劳动合同终止法律规定是什么？ 劳动合同终止法律规定是什么？一、劳动合同终止法律规定是什么?有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法实施条例》增加了劳动合同终止的三种法定条情
