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法定假日加班调休可以吗？ 我们现在都知道在法定节假日对于工作的人来说是难得的休息，安排其上班在法律规定中就应该支付双倍甚至三倍工资，而现在有的企业通过法定假日加班调休，来逃避支付赔偿的额外工资，这样做合理吗？让我们在中华人民共和国劳动法中来看看相关规定。一、《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;劳动
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公司加班不给加班费和调休是否违法？ 公司加班不给加班费和调休是否违法？一、公司加班不给加班费和调休是否违法是违法的，劳动者可以和公司协商要求支付加班费或调休，如果协商不成的可以申请劳动仲裁。公司安排劳动者加班的需要根据下列情况来分别支付加班费或安排调休：1、工作日加班：公司安排劳动者在工作日加班的，需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者加班工资；2、休息日加班：公司安排劳动者在休息日加班并且不能安排补休的，需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
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保险人员非法集资行为如何处理？ 很多人都非常看中自己的钱财，但也免不了会受骗从而损失大量钱财。而目前欺诈他人资金最常见的手段就是非法集资了，即通过非法途径筹集资金。而且非法集资的行为已经渗透进很多行业了。那么，保险人员非法集资行为要怎么处理呢？一起来了解一下吧！一、以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：（一）个人集资诈骗，数额在十万元以上的；（二）单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。二、个人进行集资诈骗，数额在10万元以上
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新公司法货币出资是怎样的 新公司法货币出资是怎样的？出资方式中最普遍也是最简易的一种就是货币出资，在被出资的企业的银行入账款中，也应该表面是哪个股东或是哪个企业进行的出资以及出资的金额和时间，这很多都是会通过会计事务所进行的，那么新公司法货币出资是怎样的呢？由我们给您普及相关知识。一、定义现金出资又称货币出资，是指股东直接以法定货币单位出资。二、新公司法货币出资中的股东货币出资的规定货币出资较为简便，有助于防止高估或低估非货币资产的出资，但需要股东立即动用其
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工伤认定书下来了多久可以赔偿 如果在在职期间受伤了，就叫做工伤，工伤赔偿是需要工伤认定的，但是并不是工伤认定之后就可以拿到赔偿了，还要去做劳动者伤残鉴定，鉴定好自己所受的伤是须臾几级残疾，最后就可以向公司提出工伤赔偿了。那么工伤认定书下来了多久可以赔偿的呢？一、工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准
