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公司能以有前科辞退吗? 一、公司能以有前科辞退吗?员工在单位有犯罪前科那是以前的事情，只要目前没有被追究刑事责任，那么单位辞退员工就需要根据实际情况来确定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
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版权归属证明职务作品属于哪一方？ 版权归属证明职务作品属于哪一方?职务作品的著作权一般为作者所有，但是但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。依据《中华人民共和国著作权法》规定如下：第十六条 公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其
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如何办理公司注册资本实缴？ 如何办理公司注册资本实缴?新公司法实行注册资本认缴制，也就是，除法律、行政法规以及国务院决定，对公司注册资本实缴有另行的规定以外，取消了公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年期限内需缴足出资、投资公司在五年期限内需缴足出资、一人有限责任公司股东应一次性足额缴纳出资的这几项规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等等，并且记载于公司章程。《中华人民共和国公司法》规定了公司登记时，无需提交验资报告，实行注册资本
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累犯故意伤害轻伤可以私了吗 累犯故意伤害轻伤可以私了吗?可以私了，根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判刑.《刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的
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减少诉讼标的额律师费怎么收？ 减少诉讼标的额律师费怎么收?减少诉讼标的退诉讼费申请法院一般都会受理的，当事人在法庭调查终结前减少诉讼请求金额的，法院应依法退还相应的诉讼费用。《诉讼费缴纳办法》第二十一条 当事人在诉讼中变更诉讼请求数额，案件受理费依照下列规定处理：(二)当事人在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。二、诉讼标的因素区别1、诉讼请求，是用来准确又简洁地表示请求审判的原告的主张;原因事实，又称为诉讼理由，是指原告向人民法院请
