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醉驾处罚制度是什么? 醉驾处罚制度是什么?1、醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;(五)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;
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代位继承的时间有什么规定? 代位继承的时间有什么规定?显而易见,继承诉讼中“时间”是一个非常重要的词汇,是很多案件的焦点集中的所在，好多案件赢就赢在“时间”。首先，继承开始的时间是一个很重要的标志。继承从被继承人(死者)死亡时开始。当然死亡包括三种情况：自然死亡、按法院的有关文书确立的宣告死亡、互有继承关系的几个人在同一事件中死亡时按法律解释推定的死亡。被继承人死亡后他所拥有的财产，就是他的遗产，他的继承人从他死亡开始进行财产继承。继承开始的时间，是计算继承权最长诉讼
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喝了多少酒才算醉驾酒后驾驶或者 喝了多少酒才算醉驾酒后驾驶或者，都不是以酒的多少来判断的，是以在的每100毫升血液中的酒精含量来计算的。本文为您介绍有关醉驾方面的知识，这是由为您收集整理，仅供参考!酒后驾驶也有相关工具测量和数据定义，不是稍微碰到一点点算是酒后驾驶。很多车主对酒后驾驶定义概念比较模糊，不清楚到底饮多少酒算是酒后驾驶。日前发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准(GB19522-2004)规定： 在的每100毫升血液中,酒精含量达到20
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9年合同到期公司不续签如何赔偿？ 公司的发展主要依靠的就是内部员工共同尽心完成所有的业务，所以对于公司来说员工就是其存在的根本力量，而员工在公司工作除了在拿到工资时感觉到有所保障以外还需要一份劳动合同。那么，员工在公司工作9年合同到期公司不续签如何赔偿？9年合同到期公司不续签如何赔偿？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动
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延期开庭可以申请多少天？ 申请延期审理的时间和次数?延期审理只能发生在开庭审理阶段，延期审理前已进行的诉讼行为，对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。1、民事案件中《民事诉讼法》及其他相关法律解释对申请延期次数没有明确规定，延期多长时间也没有明确规定，但《民事诉讼法》规定了审理期限，即：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。《最高人民法
