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劳动法 辞退职工有哪些类型 虽然法律规定，劳动者的权益受到法律保护，但是，法律亦保护用人单位的权益，所以在一些法定情况下，单位是可以辞退劳动者的。那么，劳动法辞退职工的类型都有哪些呢?而单位在辞退员工的时候，没有书面通知的话是否可以呢?要是你不清楚的话，可以跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动法辞退职工有哪些类型1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：
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民间高利贷是否合法，如何界定？ 民间高利贷是否合法，如何界定？民间借贷中出现高利贷的情况也是很多的，但因为打着民间借贷的旗号，因此很多人就认为这样的行为就是合法的。但其实，在我国仅仅认为民间借贷中没有超过规定利率标准的借贷是合法的。那么民间高利贷是否合法呢?我们马上为你做详细解答。一、民间高利贷是否合法高利贷是指索取特别高额利息的贷款。1、高利贷不是法律术语，一般指民间借贷行为，根据法律规定，年利率为24%之内的利率都是合法的，受法律保护，并不违法;按照最高院最新的有
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在哪些情况下离职可以获得离职补偿 我们发现有的情况下员工自己向单位申请离职的，此时单位还要给员工支付补偿，不过也不是在所有员工离职的情况下都可以要求单位进行补偿的。那究竟在哪些情况下离职可以获得离职补偿呢?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来为做详细解答。一、在哪些情况下离职可以获得离职补偿劳动部门指出，按照最高人民法院的有关规定，5种情况下迫使职工提出解除劳动合同，单位应当支付职工劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。这5种情况是：1、以暴力、威胁或
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民间高利贷违法吗 民间高利贷违法吗？还不上怎么办？在我国，法律禁止放高利贷，但尽管如此，放高利贷的现象在我们的生活中仍然存在。那么，在法律上，民间高利贷违法吗?而由于该借款的高额利息，不少人根本就还不了款，或者是不能及时的还款。那贷高利贷还不上了应该怎么办呢?下面将为您做一个较为具体的阐述。一、民间高利贷违法吗民间借贷包括合法的民间借贷行为和违法的高利贷行为。如果民间借贷的当事人约定的利息高于同期银行贷款利率的四倍就属于高利贷，对高出的部分利息法律不予保护。
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上海民间借贷有哪些 上海民间借贷有哪些纠纷随着经济的发展，人们手中的钱也越来越多，资金投资、资金借贷等情况越来越频繁。但是，在民间借贷活跃的背后，存在着许多纠纷。那么，上海民间借贷纠纷具体都有哪些呢?关于这个问题，我们将在下文中为你做详细解答。一、上海民间借贷有哪些纠纷?1、因诚信缺失而产生的纠纷。诚信缺失是民间借贷纠纷产生的最主要原因，在借贷中的主要体现是：(1)借款之前就已经明知自己没有偿还能力，但虚报自己的经济能力，达到借款目的;
