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无理由辞退员工给几个月补偿金？ 一、无理由辞退员工给几个月补偿金?用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准
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女方结婚要求彩礼合法吗? 一、女方结婚要求彩礼合法吗?我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）对彩礼的数额并没有作明确规定，《民法典》第一千零四十二条，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。如果是借婚姻索取财物，这种行为肯定是违法的。彩礼属于民俗，给与不给在于双方自愿，法律不会作强制性规定，也不会进行调整。如果根据当地的风俗习惯双方自愿给付彩礼的，不存在胁迫行为的就不违法。但如果因解除婚约而引起返还彩礼纠纷的，根据《婚姻法司法解释二》第
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仲裁后如何履行仲裁裁决？ 一、仲裁后如何履行仲裁裁决?仲裁裁决执行是争议双方当事人对已送达的发生法律效力的仲裁裁决书，在规定的期限内应自动履行。按照中国法律，国内的仲裁裁决生效后，一方逾期不履行的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。一方逾期不履行的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。涉外仲裁机关仲裁裁决生效后，一方当事人不履行，另一方当事人可以向有管辖权的中国法院、或者外国法院申请执行
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退休工伤还能享受工伤待遇吗？ 退休人员还享受工伤待遇吗?退休人员再次参加工作，发生工伤，不能享受工伤保险，但是可以按照工伤保险条例规定的条款进行处理。所发生的费用由单位承担。如果退休人员和单位构成劳务关系，应当按照提供劳务者人身损害赔偿的案由提起诉讼，由单位承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的
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事实婚姻可以自己解除吗 事实婚姻可以自己解除吗?事实婚姻可以自己解除，因为这种非法同居关系根本就不受保护。事实婚姻的存在形式有两种：一是符合结婚条件的事实婚姻;二是不符合结婚条件的事实婚姻。针对这两种情况，对已经形成的事实婚姻要有限制、有条件地予以承认。因此，关于事实婚姻能否自行解除，要分别三种情况认定：1、凡是男女双方符合结婚条件，虽未办结婚登记，但长期共同生活，或生育子女，形成一种现实的、稳定的婚姻家庭关系的，则产生婚姻的法律效力，双方当事人应自觉承担社会责任
