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公司企业人员玩忽职守判刑标准是什么 公司企业人员玩忽职守判刑标准是什么一、公司企业人员玩忽职守判刑标准是什么?1、构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒据刑或者拘役。2、构成玩忽职守罪，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。其中，“情节特别严重”是具体是指：(1)造成伤亡达到下列规定人数3倍以上的：死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤9人以上，或者重伤2人、轻伤3人以上，或者重伤1人、轻伤6人以上的。(2)造成经济损失150万元以上的;(3)造
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不视为侵犯专利权的行为有哪些 不视为侵犯专利权的行为有哪些《专利法》第六十九条规定： 有下列情形之一的，不视为侵犯专利权：(一)专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品的;(二)在专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的;(三)临时通过中国领陆、领水、领空的外国运输工具，依照其所属国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约，
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农村离婚后孩子抚养权应该如何分配
农村离婚后孩子抚养权应该如何分配一、农村离婚后孩子抚养权应该如何分配根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无
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法律规定有哪些情况不属于工伤 有哪些情况不属于工伤1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪或者违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。2、醉酒导致伤亡的。职工因醉酒而伤亡，也与履行工作职责无关，即使是在工作时间、工作场所，也不得认定为工伤。3、自残或者自杀的。这种人身伤害是行为人自己的责任，不能认定为工伤。4、伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，也不属于工伤。5、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或
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如果发现贩毒10g怎么处罚? 如果发现贩毒10g怎么处罚?根据我国《刑法》第三百四十七条：贩毒不管多少都要追究刑事责任。贩毒10～50克，7～15年有期徒刑，并处罚金;10克以下，3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，3～7年，并处罚金。二、贩毒被抓怎么处理?1、根据刑法第三百四十八条非法持有毒品一千克以上、或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较
