·
劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？ 对于劳动关系，在审判实践中则往往很难区分，尤其是区分事实劳动关系更为困难。怎样确立劳动关系使得在劳动争议实务中确认争议双方是否存在劳动关系变得更为复杂。而确认双方是否存在劳动关系又是劳动争议案件解决的首要问题。那么，劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？下面就让我们为您整理一下相关知识。一、劳动者主张其与用人单位之间存在劳动合同关系，一般应当举证证明双方存在以下要件事实：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，
·
民间集资与非法集资有什么联系？ 集资犯罪分子现如今将魔手伸入毫无理财概念的老百姓和涉世未深的大学生。非法集资的形式逐渐民间化，危害面积广，表现形式主要为养老投资、保健品投资、校园小额贷等。那么民间集资非法集资什么联系呢？合法民间集资的特点有哪些？下面我们为您收集相关资料，给您一一解答。一、非法集资与民间集资民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效，因借贷产生的抵押相应有效，但利率不得超过人民银行规定的相关
·
刑事诉讼法敲诈勒索罪处罚有哪些？ 在电影中经常会看到有黑社会人员对店主说受保护费的情节，这明显就是敲诈勒索。生活中很多人对敲诈勒索罪不了解，遇到这样的情况也就束手无策，不知道用法律收到保护自己。那么刑事诉讼法敲诈勒索罪的立罪标准和处罚有哪些规定呢？下面我们为您收集相关资料。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。根据本地区经济发展状况和社会治安状况，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上的即可达到刑事立案标准，可根据
·
南昌非法集资诈骗举报奖励办法怎样的？ 现如今非法集资犯罪团伙越来越多，非法集资的形式也越来越多。有很多是以民间集资的名义进行非法集资，还有的是以养老投资或保健品投资进行非法集资。南昌市政府为了加大对非法集资的打击力度，实施非法集资举报奖励制度，具体的南昌非法集资诈骗举报奖励细则如下一、总则第一条为鼓励广大人民群众积极参与防范和打击非法集资工作，及早发现非法集资案件线索，有效化解非法集资风险隐患，严厉打击非法集资违法犯罪，切实维护经济金融秩序和社会稳定，根据《国务院关于
·
劳动关系终止的赔偿金怎么算？ 劳动者和用人单位签定劳动合同后，用人单位不能以违法的理由与劳动者解除劳动合同。只能是在劳动者违反公司规定情况下公司可以以合适的理由与劳动者解除合同。如果用人单位以违法的理由解雇劳动者，劳动者可以要求用人单位赔偿，那么劳动关系终止的赔偿金怎么算呢？一、《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的;二是当事人约定的合同
