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无劳动合同工伤怎么办？ 无劳动合同工伤怎么办劳动者与用人单位建立劳动关系，应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的劳动合同来建立。但是，这并不意味着没有书面的劳动合同的存在，劳动者和用人单位之间就无劳动关系存在。合同法上有通过“默示”视为同意而订立的合同，在劳动过程中，对通过默示的方式已经成立的事实上的劳动关系应予以承认，劳动者的合法权益也应受到保护。在工作中负伤的，因此应认定为工伤，用人单位应承担因工伤造成的经济损失。二、工伤可享受哪些待遇1、工伤的认定：根据
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车祸不赔误工费怎么办 车祸不赔误工费怎么办肇事者不赔偿时，受害者可以先找保险公司进行赔偿，或者也可以申请道路交通事故社会救助基金来解决医疗费问题。也可以提起诉讼，让法院强制要求车祸肇事者进行赔偿。车祸肇事者应该赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金及残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。1、交通事故肇事方应该是要出医疗费的，如果肇事方不付的话，可以自己先垫付医疗费，事后再通过打官司等办法来要求对方赔偿医药
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恶意拖欠货款是否构成犯罪 恶意拖欠货款是否构成犯罪恶意拖欠货款不构成罪，属于经济纠纷，可以协商解决，协商不成直接去法院起诉。法院根据证据作出裁判，拖欠着拒不执行生效法律文书可以申请强制执行，在执行中拖欠着会上黑名单，进入个人征信系统，现在法院系统全国联网，只要进入黑名单的人走到哪都不能再高消费。因此进入黑名单的人损失很大，一个人诚信没了对于以后生意会有影响。《民法通则》第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。
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分公司独立核算可以吗？ 分公司独立核算可以吗？一、分公司独立核算可以吗？1.分公司是不是独立核算由公司自由决定。2.营业税或者增值税等流转税种在当地缴纳，但如果公司跨地区设立了总分机构，所得税应当由总公司汇总计算，分公司按比例当地预交。3.基于所得税汇总缴纳，肯定要汇总整个公司的报表，但是同时也要分开核算，能够区分分公司的收入，工资，资产。4.总公司收不收取管理费用仅是公司内部的利润分配计算方式，因所得税要汇总计算，不会对整个公司所得税产生影响
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车辆被追尾修车有误工费没有车辆被追尾修车单耽误工 车辆被追尾修车有误工费没有车辆被追尾修车单耽误工作的也不能主张误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入才能要求误工费赔偿。原则上对方只会支付修车本身的费用，不会支付其他的附加费用。如果是营运车辆，可以要求赔偿停运损失。原则上对方只会支付修车本身的费用，不会支付其他的附加费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际
