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交通事故致死是坐牢还是监外执行 一、交通事故致死是坐牢还是监外执行?交通事故致死满足法定条件的才能监外执行。《刑事诉讼法》第265条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，
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民间借贷超过诉讼时效法院该怎么判决律图 民间借贷超过诉讼时效法院该怎么判决如果无法找到诉讼时效中断的证据，只能寻找其他的救济方式。一般来说，债权只有在法律规定的诉讼时效期限内主张，才会得到法律的保护。在债务人及时行使时效抗辩权的情况下，无论是公力救济还是私力救济，已无适用之意义。1、尽量考虑通过友好协商，争取债务人自愿还款或达成还款协议。首先，争取债务人自愿还款。按照我国《民法总则》的理论，超过诉讼时效的债权，消灭的仅仅是债权人的胜诉权，权利并没有丧失。超过诉讼时效后如果债务人自
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合同强制性规定的司法解释有哪些？ 合同强制性规定的司法解释有哪些？强制性规定一般以三种情况出现。第一种情况:强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,但引致或结合其他法律条文,其他法律条文明确规定了该违法行为效力。第三种情况:强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力,也没有引致到其他具体的法律条文中,更没有其他法律条文对其效力予以明确规定。强制性规范进一步区别为效力性规范和管理性规范(或取缔性规范)所谓效力性规范，
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劳动法辞退员工工作年限怎么算？ 劳动法辞退员工工作年限怎么算？一、劳动法辞退员工工作年限怎么算?1、根据《劳动法》辞退员工的工作年限是从入职之日起到被辞退时止，《劳动法》之中规定需要支付补偿金的情形如下：第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益
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隐名股东投资借款纠纷怎么处理？ 隐名股东投资借款纠纷怎么处理?1、协商。这是最有利于双方关系维系的处理方法，有利于避免双方产生更进一步的、不可修复的矛盾。2、调解。调解有以下三个特征：(1)调解是在第三方的主持下进行的，这与双方自行和解有着明显的不同;(2)主持调解的第三方在调解中只是说服劝导双方当事人互相谅解.达成调解协议而不是作出裁决，这表明调解和仲裁不同;(3)调解是依据事实和法律、政策，进行合法调解，而不是不分是非，不顾法律与政策在“和稀泥”。3、仲裁。仲裁是现代
