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无固定期限劳动合同能否解除 无固定期限劳动合同能否解除无固定期限劳动合同并不是不可解除的劳动合同。无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时
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企业能否让员工承担违约金 企业能否让员工承担违约金(一)、什么是违约金违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。(二)、企业能否让员工承担违约金根据劳动法的相关规定，除了法律规定的两种情形
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国有企业改制职工怎么办？ 在市场经济的冲击下，很多大型国企纷纷采取改制的方式提高活力，优化企业股权结构。国企改制通常采取合并分立、兼并重组等方式，这个过程中一些职工难免会被分流下岗，造成失业。那么，国有企业改制职工怎么办?针对这个问题，我们谈谈自己的看法。一、国有企业改制职工怎么办?1、员工身份置换通俗点讲，所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿，将“铁饭碗”变成劳动合同，打破职工对企业的依赖，解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的
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巨额财产来源不明罪的主体是怎么规定的 相比之下其实国家公职人员的工资收入是要比一般企业员工的收入高，但如果发现公职人员的收入高的离谱，甚至形成了巨额的话，则就有可能被认定为巨额财产来源不明罪了。不过您知道法律中对巨额财产来源不明罪的主体是如何规定的吗?下文中本站我们就这个问题为你做详细解答。一、巨额财产来源不明罪的主体是怎么规定的非国家工作人员不能成为本罪主体。国家工作人员，包括：在国家机关、国有公认企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司企业、事业单
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建筑工程质量保险投保人是谁? 建筑工程发生质量问题，处理赔偿往往费事费力。国外在工程质量保险方面做得比较成熟，对于维护业主权益，推动建筑市场健康发展起到了很好的作用。近年来，我国的一些保险公司也引入了工程质量保险，这是一种有益的探索。那么，建筑工程质量保险投保人是谁?下面我们通过本文了解下。一、建筑工程质量保险投保人是谁?对于工程质量保险合同而言，投保人是参与工程建设的各方，一般包括：建设单位、施工单位、设计单位等参建主体;被保险人则根据险种的不同而不同：对于工程质
