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工伤发生至鉴定期间的待遇主要包括哪些? 工伤发生至鉴定期间的待遇主要包括哪些?《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;二、工伤索赔途径有哪些?1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了
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离婚一方不出席可以吗？ 离婚一方不出席可以吗《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定：“离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。”离婚案件属于解除夫妻身份关系案件，有其自身的特殊性。根据身份关系不得代理的原则，离婚诉讼只能由婚姻当事人本人亲为(无民事行为能力人除外)。二、离婚诉讼能缺席判决吗在以下几种情况下离婚缺席判决是可以的：1、被告经传唤拒不到庭，可以缺席判决。被告(包括无民事行为
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全职主妇赢了抚养权官司的依据是什么? 全职主妇赢了抚养权官司的依据是什么?(一)两周岁以内的子女一般随母亲生活。如果孩子年龄在两周岁以内，双方都争取孩子抚养权，且达不成一致意见的，除非女方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病从而不宜与子女共同生活的，一般法院会将抚养权判给女方;(二)十周岁以上，双方对抚养权归属发生争执的，要考虑该子女的意见。因此，如果孩子已经十周岁或者更大一些，要争取到孩子抚养权，必须得到孩子的认同，让孩子更愿意跟母亲一起生活。(三)对于两周岁以
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工作多久后必须要签订劳动合同 工作多久后必须要签订劳动合同根据《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实
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请问计算机软件著作权登记需要材料有哪些？ 软件著作权登记是针对软件开发者为了保护自身知识产权而设定的一种民事权利，在我国，申报软件著作权有着严格的步骤，审核阶段也需要大量的材料，这是为了确定软件著作权的真实性，从而避免知识产权错误或者侵犯他人知识产权的事故，其中，软件著作权登记申请表是最基本的材料。那么，计算机软件著作权登记需要材料有哪些呢?软件著作权登记申请所需文件通过独立开发软件，对软件享有软件著作权的自然人、法人或其他组织，或通过合同约定、受让、继承、承受取得软件著作权的自然
