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孕期合同到期顺延哺乳期可以吗？ 员工与单位签订劳动合同在单位工作，劳动合同期间会遇到很多时间，比如女员工怀孕，女职工“三期”内单位是不允许辞退员工的，遇到劳动合同届满的情况更是常见，法律上规定，“三期”内遇到合同到期的情况，合同不得终止，必须顺延，而不是续签。根据《劳动合同法》第42条的规定：女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。第45条规定，劳动合同期满，有本法第42条规定情形之
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交通肇事罪免刑如何才能免刑？ 我们国家对于交通意外事故的发生，可能会有一定的量刑标准，但是并不能够证明所有的交通肇事都会得到一定的处罚，那么什么情况下才能得到免刑呢？根据有关的说法，当交通意外事故中，责任并不在自己的前提下，就能够得到免刑，想起来看下文。一、交通肇事罪如何才能免于刑事处罚交通肇事者无视国家法律，忽视交通安全，直至构成交通肇事罪。案后主动到公安机关如实供述了自己的罪行，系自首;真诚悔罪，通过向被害人赔礼道歉，赔偿损失，获得其谅解，并与被害人自愿达成和解
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返聘劳动合同范本是怎么样的? 返聘劳动合同范本是怎么样的?返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。退休人员返聘劳动合同范本兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。1、受聘后的福利待遇：在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由_
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村委征地补偿不合理怎么办 如果是涉及到征地补偿的，我们可能想要了解的更多的，也就是对于征地的相关政策，那么如果涉及到农村的征地补偿不合理的情况，应该要怎么办呢？根据有关的说法，应该到当地的政府进行反映以及举报，想起来看下文。一、征地补偿不合理怎么维权可向当地县级政府反应，如果说不能得到解决可以向省级土地管理部门反应。认为土地补偿款的分配不合理的、不合法的，可以到法院起诉解决。到法院起诉的程序与其他普通民事案件相同，但是要有针对性的提供补偿款分配不公平、不合理、不合法
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交通事故造成骨折最多三个月误工费吗？ 交通事故造成骨折最多三个月误工费吗骨折应该赔偿的误工费不能够简单的计算为三个月，而是要根据具体的伤情来判断伤势严重则可能要超过3个月，轻则不满三个月。误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人减少了收入，因此要求致害人支付该费用。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无
