·
孩子满十八岁父母离婚怎么决定抚养权的归属 孩子满十八岁父母离婚怎么决定抚养权的归属过了十八周岁，如还在接受高中以下教育，法院会根据实际情况判决孩子抚养权;如不上学，则不存在孩子抚养权的问题。离婚孩子归属问题,离婚后孩子的抚养问题二、离婚孩子归属问题、离婚后孩子的抚养问题、离婚孩子抚养权归属1、根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零八十四条和一千零八十五条原则，解决离婚孩子抚养问题应从有利于孩子身心健康，保障孩子的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚
·
夫妻一方死亡先财产分割还是先执行遗嘱夫妻一方死亡 夫妻一方死亡先财产分割还是先执行遗嘱夫妻一方死亡财产分配以遗嘱优先从效力上说，遗嘱继承优于法定继承。《民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承办理。而根据我国《民法典》第一千一百三十三条规定，遗嘱继承是指公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产;公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或法定继承人以外的人。夫妻一方死亡财产如何分配1、夫妻一方
·
合同到期领导不办手续怎么办 合同到期单位拒不办理退工手续怎么办?合同到期自然终止，如果老板不给开离职证明(你说的退工单)，建议你直接找当地劳动监察部门，他们会帮助你的，放心。劳动合同期满，不再续签的，不是开退工单，而是由用人单位出具劳动合同终止证明书。证明书载明双方当事人某年某月某一天订立的某期限劳动合同已经履行完毕，按照劳动合同法第四十四条(一)款规定终止，同时载明是否给予了经济补偿金的情况。劳动合同期满，用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签的，应当按
·
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或者赔偿金。 可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金或者赔偿金。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不
·
在离婚案件中 在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。二、子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入
