·
空白竞业协议有效期有吗? 空白竞业协议有效期有吗?一、空白竞业协议有效期有吗?空白竞业协议有效期是没有的，空白竞业协议是无效的，不存在有效期。如果当事人有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容当事人不认可，那合同就属于无效合同，可以申请法院撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，当事人又认可后添的内容，那样合同就可能有效。无效的合同情形：《民法典》第一百四十四条规定一合无效的情形主要有以下几种：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，
·
刚刚过试用期的员工怎么辞退？ 刚刚过试用期的员工怎么辞退？一、刚刚过试用期的员工怎么辞退?刚刚过试用期的员工可以通过提前30天通知用人单位工作的劳动者，或者是直接支付一个月的经济补偿金来代替代通知金进行辞退。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
·
申请撤销仲裁裁决性质诉讼流程是什么？ 申请撤销仲裁裁决性质诉讼流程是什么 一、申请撤销仲裁裁决性质诉讼流程是什么? 1、原告起诉 2、法院受理后将起诉书副本送达被告 3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理 4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告 5、法庭调查阶段包括：当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读
·
根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些？ 根据法律规定不认定为工伤的情形有哪些?不认定为工伤的情形有工伤保险条例当中16条所作出的规定故意犯罪或者是醉酒吸毒自杀自残的情况。根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失
·
个人行贿罪量刑标准2023是怎么样的？ 个人行贿罪量刑标准是怎么样的？《刑法》第三百九十条规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。依据《刑法》第三百八十九条规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以
