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专利侵权的证据类型有哪些 专利侵权的证据类型有哪些从所证明的问题看，专利侵权证据可分为如下几类：(一)权利证据该类证据主要是用来证明专利权人及其利害关系人的身份及专利权，包括：1、原告主体资格证明：自然人的为身份证，企事业单位的为营业执照或事业单位登记证等。2、专利权证书，证明专利权授权时的权属状况。3、专利登记薄副本，专利登记薄副本在一定意义上讲是比专利证书更为重要的证据，其不仅载明了专利证书记载的是专利授权时的权属状况，而且记载了专利在授权之
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工伤医疗费由谁来承担？ 工伤医疗费由谁来承担？工伤医疗费由谁来承担工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。《工伤保险条
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可转换公司债券的发行费用怎么分摊 可转换公司债券的发行费用怎么分摊一、可转换公司债券的发行费用的分摊方式负债成份的公允价值＝未来现金流量的现值权益成份的公允价值=发行价格-负债成份的公允价值负债成份分摊的交易费用＝交易费用×负债成分的公允价值/（负债成份的公允价值+权益成份的公允价值）权益成份分摊的交易费用＝交易费用×权益成分的公允价值/（负债成份的公允价值+权益成份的公允价值）借：银行存款（发行价格-交易费用）应付债券——可转换公司债券（利息调整
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劳动争议处理的原则主要内容是什么？ 劳动争议处理的原则主要内容是什么？1、合法原则合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按照程序法的有关规定办理，企业劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定;同时，对双方当事人应该享受的请求解决争议、举证、辩解、陈述和要求回避等有关程序法的权
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买门市没有土地使用证有什么风险 买门市没有土地使用证有什么风险一、买门市没有土地使用证的风险（一）从法律角度来讲，房产证和土地证是房主拥有该房产以及土地使用权的证明，两者是密不可分的，没有土地证就意味着房主不具备对该土地的使用权，那么在该土地被人侵占的时候，业主将无法维护自己的合法权益；（二）虽然房产证在自己手里，但土地使用权仍属于房地产开发商，我们不能排除开发商以该土地使用权“大证”像银行抵押贷款的风险；（三）将来土地使用证和房产证不齐，不能上市进行二次交易；
