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员工在工作过程中人身受到了损害的 员工在工作过程中人身受到了损害的，此时作为用人单位应该积极的申报工伤，确定属于工伤范畴之后，还要尽快的让员工做工伤鉴定，之后才能据此获得相应的工伤赔偿。那一般员工怎么鉴定工伤呢?请在下文中进行具体了解。1、什么是工伤鉴定?工伤是指劳动者在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。所谓“伤残”，是指遭受上述伤害或职业病之后，虽经医治疗养，仍不能完全复原，以致身体或智力功能部分或全部丧失，包括五官、肢体缺损和智力丧失两大类。伤残
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什么是孩子的抚养权? 什么是孩子的抚养权?什么是孩子的抚养权?夫妻离婚后，是从法律上解除了婚姻关系，夫妻间的相互的权利和义务随之终止。但是，这并不意味着解除了婚姻关系也就解除了对孩子的抚养、教育的义务。这产生了孩子的抚养权问题。离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，无妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。那么，具体来说，离婚怎么判孩子呢?请看下文。二、有孩子离婚的时候要怎么确定抚养权夫妻离婚孩子怎么判?父母离婚后
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企业借款用途不合法应怎么办 不管是个人还是企业，在向他人借钱的时候，其实了解清楚对方借钱的用途，这也是很重要的。万一对方借钱是去做一些不法勾当，自己就有可能要承担部分责任。那要是发现企业借款用途不合法应怎么办呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、企业借款用途不合法应怎么办《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定：“出借人明知借款人是为了非法活动而进行借款的，其借贷关系不受保护。”《最高人民法院、最高人民检察院关于输赌博案件具体应用法律若干问题的解
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经济补偿金： 经济补偿金：根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》中的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。赔偿金是指当事人一方，因其违约行为给对方造成损失时，为了补偿违约金不足
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合同中提起诉讼需要符合什么条件 在发生合同纠纷后，当事人可以选择协商和解、调解、仲裁以及诉讼等方式来解决，其中，如果满足了起诉的条件，当事人可提起合同纠纷诉讼来有效维权。那么，根据我国相关法律当中的规定，在合同中提起诉讼需要符合怎样的条件呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、合同中提起诉讼需要符合什么条件合同纠纷起诉是指自然人、法人和其他组织认为自己的合同权益受到侵害或者与他人发生了争议，以自己的名义，请求人民法院通过审判给予法律保护的诉讼行为。(1)起诉的实质条
