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法学学士执业10年
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高级合伙人副主任执业23年
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历城区柳埠镇专业律师
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海商海事法律咨询
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海商海事法律常识
·私自收养弃婴最新规定
  现实生活中,很多人由于自身无法生育以及出于同情,想要收养弃婴。首先我们鼓励和支持这等行动,但是根据我国法律规定,收养弃婴也有着一定的规定,下面就有我给大家介绍一下吧!根据最新的法律表示,收养弃婴需要满足以下几个条件方可办理收养手续:首先收养人不能违背计划生育,即如果自己孩子的数量已经属于超生的,不能进行收养;二是收养的孤儿以及残疾的儿童或者社会福利性组织抚养的,且无法查到其身生父母的,收养人在收养这类孩子的时候不会受到没有子女以及只能收养一
·可要求变更合同的诉讼时效是多久?
  可要求变更合同的诉讼时效是多久?一、可要求变更合同的诉讼时效是多久?可变更合同诉讼时效适用于除斥期间1年。《民通意见》73条规定对于重大误解或者显失公平的民事行为,当事人请求变更的,人民法院应当予以变更;当事人请求撤销的,人民法院可以酌情予以变更或者撤销。可变更或者可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或者撤销的,人民法院不予保护。最新的《合同法解释二》当中明确将可撤销合同的权利区别为撤销请求权和撤销权因为
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·离婚诉讼中过错方补偿的情形有哪些?
  一、离婚诉讼中过错方补偿的情形有哪些?根据《婚姻法》第四十六条的规定,有下列行为之一,导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。离婚时请求损害赔偿的原因是法定的,仅限于上述过错行为。其他的如一般婚外情、赌博、吸毒、犯罪等,无论情节轻重,均不能成为请求赔偿的理由。二、无过错方提出离婚损害赔偿在时间上有何限制?根据《婚姻法》和
·底薪1500元加班费如何计算?
  底薪1500元加班费如何计算?一、底薪1500元加班费如何计算?1、根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。2、因此你所说的情形,计算如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21.75×150%每小时的加班工资,则以日加班
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