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政府行政行为的分类具体有哪些 政府行政行为的分类具体有哪些？政府行政行为有很多种分法，其中有具体行政行为和抽象行政行为之分。具体行政行为简单说就是政府行使行政权，对特定的个人，公司或者其他法人组织作出有关其权利义务的单方行为。具体行政行为又能细分，那么政府行政行为的分类具体有哪些？下面我们整理了一些资料，仅供参考。具体行政行为的表现形式包括：行政立法、行政命令、行政征收、行政许可、行政确认、行政监督检查、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政合同、行政指
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行政职能有哪些 行政职能有哪些种类?实现行政职能有哪些主要手段?一、行政职能有哪些种类行政职能可以从不同的角度去考察，从政府职责的领域看，有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等;1、从政府职责所起作用的属性看，有保卫功能、扶持功能、管理功能、服务功能等。也有学者从职能结构的角度，将政府职能区分为政治统治、社会管理、社会服务和社会平衡四大职能。2、从管理过程的角度看，政府管理的不同类型的公共事务又有管理功能的相似性，如决策性功能、执行性功能、控制性功能、
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遇到行政诉讼时效中止怎么办？ 遇到行政诉讼时效中止怎么办？一、行政诉讼时效如何算？行政诉讼时效的起算一般是从行政相对人知道具体行政行为之日起计算，何为“知道”？法律未作相应解释，笔者认为，所谓“知道”应是指行政机关在作出具体行政行为时，以书面形式告知相对人行为内容及诉权和起诉期限，而非道听途说，如果依照法律规定具体行政行为可以以口头形式告知，亦必须制作笔录，行政相对人通过非上述途径而得知具体行政行为内容的，不能视为“知道”。另外，不作为的行政案件，根据《解释》第
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在实践中，许多劳动者对公司做出了巨大贡献，但可能会因为小小的 在实践中，许多劳动者对公司做出了巨大贡献，但可能会因为小小的失误被辞退或是开除。对于这里的辞退和开除，很多劳动者都是分不清楚的。那么，从法律上看，辞退和开除究竟有什么区别呢？请从下文中进行具体了解。一、辞退和开除有什么区别1、开除：是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严
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关于代通知金，可能大部分的劳动者都是第一次听说。其实在单位解 关于代通知金，可能大部分的劳动者都是第一次听说。其实在单位解雇劳动者的时候，一般是通知劳动者之前，一个月后解除劳动关系的，但如果支付代通知金的话，那么此时就可以满上要求劳动者离职。实践中，代通知金可能有不同的类型，那么法律规定的代通知金主要有哪几种呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、代通知金主要有哪几种代通知金有两种：第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金;第二种
