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请人代班出现事故算不算工伤？ 请人代班出现事故算不算工伤?劳动者帮人代班，只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都属于工伤;经用人单位允许代班的，算工伤;擅自代班的，不是工伤。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定需符合工作时间、工作场所和工作原因三个要件：“工作时间”和“工作场所”是指法律规定的或者单位依法要求职工应当工作的时间和场所。受害者受伤当日休息，其未经单位同意，主动替换同事既非其本职工作也非单位安
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治安管理处罚第82条的内容有哪些 治安管理处罚第82条的内容有哪些《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。二、最新治安传唤时间限制依据我国最新治安管理处罚法的规定，对违反治安管理处罚法的违法人员进行传唤的，传唤的
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夫妻一方婚外情构成重婚罪吗? 一、夫妻一方婚外情构成重婚罪吗?有婚外情不一定是重婚，如果长期以夫妻名义共同生活，则涉嫌重婚犯罪。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。重婚的认定标准：构成重婚有两类人，第一类是有配偶的人，又与他人登记结婚，或者与他人
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新进员工试工期辞退要支付工资吗? 一、新进员工试工期辞退要支付工资吗?依据我国工资支付暂行规定，用人单位与劳动得解除劳动合同时，要一次性付清工资，所以试用期被辞退后可以马上结算工资的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期单位能解除劳动合同吗试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。有些单位利用试用期解除劳动合同相对容易的情况，任意解除，走马观花式地更换试用
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交通事故死亡农户口按城镇赔偿标准吗? 一、交通事故死亡农户口按城镇赔偿标准吗?按最高人民法院人身损害赔偿司法解释的规定，机动车交通事故造成人身伤害的赔偿是有区别的，即区分为农村标准和城镇标准。人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出)或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准。认定标准是：以“居民”为认定标准。而并非简单的以户
