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没有合同的临时工工伤如何赔偿临时工也属于劳动法律 没有合同的临时工工伤如何赔偿临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，签订劳动合同、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时
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占地单位犯罪如何处罚的？ 我们您对于单位犯罪已经有过一定的了解，但是单位犯罪涉及比较广，并不只包括诈骗，其主体也并不一定就是公司、事业单位等组织，也有可能是村委会或者居委会，我们每个人都有土地的使用权，没有所有权?占地单位犯罪如何处罚的。根据法律规定，主要处以三年到五年的有期徒刑。第三百四十二条违反土地管理法规，非法占用耕地改作他用，数量较大，造成耕地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第三百四十三条违反矿产资源法的规定，未取得采矿许
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如果证明对方婚外情的证据很充分，可以在财产分割上适当多分， 如果证明对方婚外情的证据很充分，可以在财产分割上适当多分，二、净身出户在现实中很少，法官的审判思维一般是利益均衡，不可能轻易让一方净身出户。首先，打官司就是打证据，如果没有证据证明对方有婚外情，那么主张多分财产的要求就没有前提可言。而且这种证据必须是很充分的，注意我的用词，证据很充分。只有在你证据很充分的前提下才能让法官信服你的主张是很有可能存在的，你才能让法官在内心确认对方具有很大的过错。我常说，唯有影响法官的内心判断，才能争取优
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浙江省诈骗罪数额是多少？ 浙江省位于我国东部沿海地区，属于经济发达地区，但是，也是诈骗高发地区，有些不法分子总是以合法的手段妄想谋取非法的利益，于是各种披着合法外衣的非法事件层出不穷，诈骗就是其中一种，浙江省诈骗罪的数额也不计其数，我们今天要探讨的，就是关于浙江省诈骗罪数额是多少的话题，我们一起学习一下。“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大
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职工的婚假多少天? 职工的婚假多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
