·
在我国未签劳动合同离职赔偿吗? 在我国未签劳动合同离职赔偿吗?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
·
以下三点说明 以下三点说明，成年孩子是不能分到家产的，因为分割的是夫妻二人的共同财产1、父母如果离婚,婚后财产双方平均分割。2、即使孩子把工资上交家里，父母离婚时孩子也不会分到财产。3、如果父母在孩子结婚前后离婚,母亲用家中存款给孩子买的家电等物品,这就算是父母对孩子的赠予，父母离婚时不会分割这部分财产。二、相关法律条文《婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍
·
民事诉讼法院开庭前调解有这一说法吗？ 民事诉讼法院开庭前调解有这一说法吗？您都能够知道，在进行民事诉讼的法院开庭时，可能法官会对一些当事人进行调解，那么我们要知道民事诉讼法院开庭前调解有这一说法吗？根据有关的说法，在进行正式的审判之前，都会对他们进行调解，那么具体的，我们来通过下面的文章详细了解一下。民事诉讼法院开庭前调解有这一说法吗1、一般民事纠纷，现在都进行调解。不仅起诉前调解，起诉后开庭前调解，开庭后还可以调解。即使到执行阶段，也能进行执行和解。案件进入二审
·
在我国如何申请变更监护人的时间? 在我国如何申请变更监护人的时间?申请监护人变更，没有什么具体的时间限制，只要是不利于被监护人成长的随时随地都能提出申请。申请变更监护人是指被申请人的监护人不能履行监护职责，或者不服有关组织指定的监护人且又未在法律规定期限内起诉的，其他有监护资格的人员或者有关单位向人民法院提出申请变更被申请人的监护人。根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和_民事诉讼法〉若干问题的意见》第10条的规定，变更监护关系的案件，由被监护人住所地人
·
监护人应当按照什么原则监护? 监护人应当按照什么原则监护?监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。《民法典》第三十五条 监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当根据被监护人的年龄和智力状况，尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应
