·
行政复议的证据规则有哪些 行政复议的证据规则有哪些?一、行政复议的证据规则有哪些?(一)客观性规则行政纠纷的产生一定是基于一定时空条件下的客观事实，它必然会留下痕迹，引起一些变化。如行政处罚决定的作出，处罚决定书即是书证等。那么存于外界并能据以查明案件真实情况的证据，其本质属性应是客观性，这也是行政诉讼中法官决定是否采用证据的一条规则。(二)关联性规则证据的关联性又称相关性，是指证据反映的事实必须与案件事实之间存在客观联系。客观事实多种多样，但不
·
劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算 劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算劳动争议调解仲裁法是又一部与劳动者切身利益紧密相关的法律，当劳动者权益受到侵害时，劳动者在规定时效范围内，项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。今天我们就来简单的介绍一下关于劳动争议调解仲裁法实施前后申请仲裁时效如何计算的问题。一、申请劳动争议仲裁时效期间是多久2007年12月29日通过，将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效
·
工程款拖欠，如何催款 工程款拖欠，如何催款一、对于因没有支付能力而拖欠工程款的催款方法由于全国建筑市场的不景气，发包人也面临着巨大资金压力，导致许多发包人无力支付工程款。但经过进一步了解，会发现很多发包人的公司虽然无力支付，但其股东各各“都富得流油”。1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的，实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程款的几率。2、通过专业的建设工程律师尽快取得
·
劳动争议调解书的格式及注意事项 劳动争议调解书的格式及注意事项一、劳动争议调解书的格式如下劳动争议调解书( )字第 号申请调解方：名称(姓名)______： 性别：______职务(岗位)：______法定代表人：______委托代理人：______申请调解对方：名称(姓名)：______ 性别：______职务(岗位)：______法定代表人：______ 委托代理人：______上列双方因______引起争议，申请人于____年
·
经济补偿的标准和方式有哪些？ 经济补偿的标准和方式有哪些？在公司解除与您的劳动合同时，根据国家规定，需要给予您一笔经济补偿金。但是，不少朋友收到的仅仅只是一个数字，却不知道经济补偿的标准和计算方式。为了帮助您准确的计算自己的经济补偿金，我们特意为您搜集了如下资料，希望对您有所帮助。一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法
