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监护人资格撤销和变更的条件是什么？ 监护人资格撤销和变更的条件是什么?1.性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的;2.拒不履行监护职责长达六个月以上，导致未成年人流离失所或者生活无着的;3.有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责，且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，致使未成年人处于困境或者危险状态的;4.胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨，经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正，严
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哪些情况劳动者可以取得经济补偿金？ 哪些情况劳动者可以取得经济补偿金？劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法
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专利申请是获得专利权的必须程序吗 在申请专利权的时候我们需要注意，在申请同样一项发明创造的时候，如果存在两个人或是两个人以上申请专利的情况，那么专利权将会属于先进行专利申请的人，所以在具备申请专利条件的情况下，知识产权的创造人应该立即进行专利的申请，以保护自己的知识产权。那么在我们国家对于可以申请专利的知识产权的专利分为了三个类别。三个类别分别是：第一个就是发明专利，也就是针对于产品、方法或者是对于产品、方法的改进有新的可行性的技术方案的发明创造，就可以申请发明专利;第二个
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辞职之后多少天可以解除劳动合同? 一、辞职之后多少天可以解除劳动合同?辞职之后，马上就可以解除劳动合同关系。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就
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驾驶员酒驾拘役能缓刑吗
驾驶员酒驾拘役能缓刑吗? 驾驶员酒驾拘役能缓刑吗一、驾驶员酒驾拘役能缓刑吗?可以判处拘役，刑法中判缓刑的条件是：(一)犯罪分子被判处的是3年以下有期徒刑或者拘役只要被判处的刑罚不是拘役，或者有期徒刑的刑期超过3年，就不符合适用缓刑的对象条件，不能适用缓刑。这是缓刑的对象条件。(二)犯罪分子有无真实的悔罪表现要看犯罪分子有无真实的悔罪表现，是否真诚悔过自新，只有真诚悔改自新，确有悔罪表现的才可以适用缓刑。被告人是正当防卫或者紧急避险超过必要限度
