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交通事故人伤垫付的相关规定是什么? 一、交通事故人伤垫付的相关规定是什么?受害人一方可通过公安交管部门向保险公司要求垫付，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安交管部门的通知后，经核对应及时向医疗机构支付或者垫付伤者的抢救费用。所以，受害人在交通事故受伤后，支付医疗费用、抢救费用有困难的，可以通过交通部门来进行催要。要求保险公司垫付医药费，一般需要公安交管部门出具垫付医药费通知、交通事
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没结婚证彩礼纠纷案的审理时间是多久? 一、没结婚证彩礼纠纷案的审理时间是多久?一审审限一般6个月。根据我国《民事诉讼法》的第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级法院批准。适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》(以下简称《解释(二)》)第十条规
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抑郁症病人故意伤害辩护词怎么写 抑郁症病人故意伤害辩护词怎么写?1、辩护词尊敬的审判长、审判员：(1)在庭审前查阅了本案卷宗材料，会见了被告人。案件经过法庭调查，案件事实已经清楚，现根据本案的事实和法律，发表如下辩护意见：(2)辩护人对起诉书指控被告人的行为构成故意伤害罪，应当追究刑事责任不表示异议，但是认为被告人具有法定、酌定从轻、减轻处罚的情节，有重度抑郁症，请求合议庭在对被告人的行为量刑时予以考虑。具体辩护理由如下：(3)、本案被告人具有投案自首的情节，恳请法院依法
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因为工作被工人捅伤算工伤吗？ 因为工作被工人捅伤算工伤吗？一、因为工作被工人捅伤算工伤吗？基本上算的，但需要做工伤的认定；工伤认定的申请流程：1.工伤认定申请主体⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工
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公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗 公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗?符合法定条件的员工不签字也可以不支付补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六
