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入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办？ 每个人找到工作入职后，由于各种各样的原因会导致离职。或是对此份工作的工作环境、薪酬，或是觉得不适合自己等等。那么，无论是因为何种原因辞职，做了多长时间，劳动者与用人单位都是走正常法定程序办理辞职的话，都是需要给付工资的。但难免会有单位拖欠工资，入职三个月辞职后单位拖欠工资的话该怎么办呢？一、入职三个月辞职的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以
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拒绝付抚养费的男人如何处罚 离婚抚养权分配好之后需要处理的就是没有抚养权一方支付抚养费的内容，一般情况下双方都是协商完成这些问题后才会完全进行离婚办理离婚手续，但是在真正离婚后可能会存在另一方不按照要求支付抚养费的情况，那如果遇到拒绝付抚养费的男人会受到怎样的处罚呢？拒绝付抚养费的男人如何处罚1、拒付抚养费可以实行司法拘留法院判决支付抚养费后，而应支付一方拒绝支付抚养费，对其不履行法院生效法律文书所确定的法律义务的行为，法院可依法采取强制措施，将其司法拘留
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劳动合同法订立的原则是什么？ 用人单位与劳动者之间是一种劳动关系，这种关系的确立就需要一个法律文书来证明，即我们日常中所说的劳动合同。只有双方签订了劳动合同，才能使自己的权益得到保障，双方也应该按照劳动合同中的内容来履行自己的义务。若发生劳动争议时，也是处理的重要依据。劳动合同的订立，需要遵循一定的原则，那么劳动合同法订立的原则是什么呢?《劳动合同法》第三条第一款规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”一、合法原则。合法，是
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被羁押240天如何申请国家赔偿 国家赔偿是国家对误判的受害者进行赔偿的行为，国家赔偿又可分为多个赔偿类型。那么如果被羁押240天如何申请国家赔偿呢？如果不考虑是否能申请到，只需要按照申请国家赔偿的程序按部就班的走下去就好了。但是国家赔偿申请的条件较为严苛，审核更是严格。下面就简单介绍下国家赔偿的申请程序和相关内容。受理程序1、赔偿请求人向公安机关提出赔偿请求的，由公安机关法制部门受理。2、公安机关对赔偿请求人的申请经审查符合受理条件的，应当立案，并通知赔偿请求
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脑震荡工伤能评上几级？ 在工程项目建设过程中，如果安全措施不到位，工人就容易发生工伤。有的工人被硬物砸到导致脑震荡，为了明确赔偿标准，职工要及时向单位提出工伤认定申请。按照规定，工伤等级分为十级，那么脑震荡工伤能评上几级？我们就此整理了一些资料，我们一起学习了解下吧。一、脑震荡工伤能评上几级？脑震荡是指头部遭受外力打击后，即刻发生短暂的脑功能障碍。没有其他颅脑损伤如颅内血肿合并存在，经治疗可以痊愈，没有功能障碍，也无医疗依赖，脑震荡算是比较轻的伤残等级。十级伤残是
