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加班工资的计算基数是什么？ 为了保护劳动者的权益，我国立法机关制定了不少法律规范，这些法律规范都无一例外的规定了职员若加班，用人单位必须按照加班工资的计算基数计算职员应得的加班费，根据计算基数的规定，在节假日可以享受三薪待遇，具体来说，加班工资的计算基数是什么?一、加班工资的计算基数是什么?(1)标准工时制加班工资基数的确定①工作日加班，工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;②休息日加班，休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人
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延长退休年龄最新规定2023是怎样的？ 人们在年老之后，身体器官开始衰竭，若继续工作，不仅会使工作效率降低，而且也不能保证能为社会创造价值，故而我国法律规定，职员在达到法定年龄后就可以退休。近年来我国公民的退休年龄已经被调整了，修改后的延长退休年龄最新规定是怎样的呢?一、退休年龄最新规定退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影
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公司入职需要的资料有哪些? 公司入职需要的资料有哪些?1、个人信息登记表：也就是简历。2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。4
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公司法股东权利义务在我国是怎样规定的？ 公司法股东权利义务在我国是怎样规定的？对于很多人来说，只要成为一个公司的股东的话，可能就会想有更多的利益。但是实际上在现实生活中，一个股东在公司当中，他既享有权利，同时他也是负担义务的。很多人其实并不知道公司法股东权利义务在我国是怎样规定的?下面为您介绍。一、遵守公司章程的义务。公司章程是公司股东之间的合同，合同即当事人之间的法律;故股东除需要遵守法律之外，还需要遵守公司章程。足额出资的义务。根据《公司法》第28条的规定
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抚养费的支付方式
抚养费的支付方式1、定期给付。根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付。2、一次性给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。3、
