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  对于刚刚步入社会的应届学生而言,可能对劳动合同法的认识了解不深。那么,就由我来跟您讲解一下吧。在应聘工作进入单位以后,用人单位都会和劳动者签订一份劳动合同,这份合同的目的是为了划分用人单位和劳动者双方所要履行的权利与义务。在签订劳动合同的时候,劳动者可以参照中华人民共和国劳动合同法实施细则里的劳动合同订立内容。劳动合同的订立第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳
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  上海企业拆迁能赔多少钱一亩企业拆迁是政府对城市土地利用重新规划导致的结果,企业拆迁虽然是城市发展进程快速的一种体现,但是同时也会对企业的发展带来很大的负面影响,最直接的就是企业停产停业带来的巨大的经济损失,因此政府会给予企业相应的经济补偿,下面我们就为您介绍上海企业拆迁能赔多少钱一亩的问题。一、企业拆迁补偿主要分为三部分:1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用
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  重大误解撤销权的行使内容是什么?撤销权行使的主体有哪些撤销权行使的主体即撤销权的主体,是因债务人的行为而使其债权受到损害的债权人。这里所说的债权必须是以财产的给付为标的的债权,但不限于金钱债权,凡是以财产权为标的债权,债权人均可行使撤销权。因此,以劳务为标的的债权则不发生撤销权的问题,当然,如果这类债权由于不履行而变为损害赔偿之债时仍可成立撤销权。另外,撤销权主体的债权要因债务人的行为而受到损害,因此,设有抵押权或者质权的债权,债务人
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  一、深户社保缴费比例 (一)单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;  2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;  3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;  4、住房公积金:13%全由单位承担;  5、失业保险:1%乘单位人数乘40%(单位承担); 6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。(二)缴费工资
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