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《劳动法》的相关规定：《劳动法》第二十七条规定 《劳动法》的相关规定：《劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。再根据《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动
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一段婚姻如果当事人都没有什么激情了 一段婚姻如果当事人都没有什么激情了，往往最终都是走向离婚。而要是在婚姻关系存续期间，就在外面乱搞，这样的行为很有可能被认定为重婚或者与他人同居，自然乱搞的一方要承担相应的法律责任。而关于离婚，其实我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）及相关司法解释中也是有大量的条文规定，主要涉及到离婚的方式、离婚的条件、离婚的程序等等方面。下面本站我们就来为您简要说一些我国关于离婚的一些规定。离婚新规定有哪些（一）、离婚方式《民法典》第1076条、第
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提前退休的特殊工种？ 提前退休的特殊工种有哪些目前并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特殊工种目录：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与
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专利许可合同的必要条款的作用是什么？ 专利许可合同的必要条款的作用是什么？专利许可合同的必要条款的作用就是让合同能够在法律的保障下合法生效。专利实施许可合同应包括以下主要条款：(1)实施许可的种类。被许可方所获得的对专利的实施权，是独占的、独家的;还是普通的，当事人双方应当在合同中作出明确约定。(2)实施许可的有效期间和地域范围。专利实施许可的有效期间，可以是专利权的整个有效期间，也可以是专利权有效期间中的一部分。因此，合同当事人双方在签订专利实施许可合同时，应当明确约定专利实
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饭店雇佣童工怎么处罚 饭店雇佣童工怎么处罚违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。违反《禁止使用童工规定》的单位
