·
关于劳动合同法第七十二条的内容是什么? 关于劳动合同法第七十二条的内容是什么?《劳动合同法》第七十二条的内容是：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活，劳动关系多元化，主要按小时计酬等特点，制定并实施了与之相适应的小时最低工资标准来保障非全日制劳动者的收入。二、司法解释【解读】本条是关于非全日制用工劳动报酬的规定。目前,我国一些地方针对非全日制用工
·
驾驶人员醉酒驾驶要拘留多久？ 一、驾驶人员醉酒驾驶要拘留多久?醉酒驾驶的情况下，一般就好拒绝十到十五天，最长不超过37天，如果造成人员伤亡的情况下，可以还需要逮捕判刑。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。喝酒时酒精的刺激使人兴奋，在不知不觉中就会喝多，当酒精在人体血液内达到一定浓度时，人对外界的反应能力及控制
·
工伤认定 工伤证明书包括哪些内容? 一、工伤认定工伤证明书包括哪些内容?(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定
·
夫妻双方中有一人有重婚或者有与他们进行同居生活的 夫妻双方中有一人有重婚或者有与他们进行同居生活的，此时应当在调解不成的情况下进行离婚的判决。一般来说，“重婚”属于刑法中自诉罪的一种，在重婚中，一方与他人重复登记结婚或者以夫妻的名义共同生活的，就可以认定为重婚。而对于明知他人已经有法定的配偶时，与之登记，或者以夫妻的名义共同生活的行为，都可以认定为重婚。由于夫妻双方的生活属于个人生活的私密范畴，此时需要注意的是，如何进行证据的收集。司法实践中，有出现下列情形的，可以认定为重婚：1.有法律
·
公司职工的职业健康检查档案由谁保管？ 公司职工的职业健康检查档案由谁保管？职业卫生档案管理制度为了保护劳动者的健康，保护公司的权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案，妥善保存。1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案，并对他们进行适当的监护。职业健康监测档案包括：(一)劳动者的职业史、既往经历和职业危害接触史;(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果;(三)职业健康检查结果及其处理;
