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工伤复发有停工留薪待遇吗？ 工伤是一个令人谈之色变的事，而遭遇工伤复发的职工更是不幸运，我们知道，一般的工伤即使受伤，也会有停职留薪的待遇，但是工伤复发的状况有所不同，在一般的工伤认定为结束后，工伤员工就会回到企业进行工作，但是如果该员工在原岗位又因为原来工伤而受伤，就属于工伤复发，工伤复发的鉴定比较严格。那么工伤复发有停工留薪待遇吗?一、根据第五章第三十三条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资不变，由所在单位
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道路交通安全法规定 道路交通安全法规定饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条，饮酒后驾驶机动车
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市政公用工程承包范围是怎么规定的? 市政公用工程承包范围是怎么规定的?市政公用工程总承包资质承包工程范围：一级资质：可承担各类市政公用工程的施工。二级资质：可承担下列市政公用工程的施工：(1)各类城市道路;单跨45米以下的城市桥梁;(2)15万吨/日以下的供水工程;10万吨/日以下的污水处理工程;25万吨/日以下的给水泵站、15万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站;各类给排水及中水管道工程;(3)中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万平方米以
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先要了解为什么要签订商标许可合同 先要了解为什么要签订商标许可合同商标法中规定：商标使用许可合同应当报商标局备案。第一条规定，为了加强对商标使用许可合同的管理，规范商标使用许可行为，根据《中华人民共和国商标法》及《中华人民共和国商标法实施细则》的有关规定，制订本办法。第二条规定，商标注册人许可他人使用其注册商标，必须签订商标使用许可合同。第三条规定，订立商标使用许可合同，应当遵循自愿和诚实信用的原则。任何单位和个人不得利用许可合同从事违法活动，损害社会公共利
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个人之间借款是很普遍的，只是个人之间要约定借款的用途吗? 个人之间借款是很普遍的，只是个人之间要约定借款的用途吗?在实践中，即便是借款需要用途，但借款人不诚实告知的情况也是存在的。比如：借款人借钱是为了赌博，但害怕出借人知道后不借，所以撒谎。那在法律上，借款用于赌博的是否还应归还呢?下面将为您做一个较为具体的说明。一、要约定借款的用途吗1、借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。也就是说，借款用途是借款合同的基本条款之一，但不是必备条款。借款人未按照约定的借款用途
