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员工不提前一个月辞职扣工资是否合法 员工不提前一个月辞职扣工资是否合法?不合法，没有提前辞职，公司是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳
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销售假冒伪劣商品多少无期
销售假冒伪劣商品多少无期? 销售假冒伪劣商品多少无期一、销售假冒伪劣商品多少无期?销售假冒伪劣商品的销售金额在二百万元以上的可能被判处无期徒刑。刑法第一百四十条规定生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金
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老人去世后书面遗嘱有效吗 老人去世后书面遗嘱有效吗人去世后遗嘱一直有效并不存在失效的问题。遗嘱为民事行为，设立人必须有相应的民事行为能力。依我国现行法规定，只有完全民事行为能力人，才有设立遗嘱的行为能力即遗嘱能力。只要遗嘱的内容真实，是当事人的意思表示，会一直存在法律效力。公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人，公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。遗嘱可以一直有效的。但是法律规定，如果继承权被侵害了，自知道被侵害时起两
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劳动法辞退赔偿月工资计算是怎样的？ 作为一个劳动者，有一天可能面临要被辞退的风险，可能是公司经营不佳，也可能是其他的原因，那么劳动法关于辞退赔偿月的工资计算是怎么样的呢，我们一起来看看。一、劳动法辞退赔偿月工资计算是怎样的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向
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贩毒罪罚金的标准是多少？ 贩毒罪罚金的标准是多少?刑法分则对贩毒罪罚金规定属于无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金，不规定罚金的具体数额限度，而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节，自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下，根据前引司法解释第2条的规定，罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的，罚金的最低数额不能少于五百元。二、《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究
