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公司给员工连续签三次劳动合同合法吗？ 公司给员工连续签三次劳动合同合法吗依据我国现行法律法规，第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同，可以初步判断企业的做法是合法的。自己可以要求签订无固定期限劳动合同。劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，用人单位是不能无故辞退劳动者的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳
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刑事案件一般拘留多久会开庭 刑事案件一般拘留多久会开庭刑事案件从决定拘留到法院开庭，拘留不超过三十七天，侦查羁押期限一般不超过二个月，复杂可延长;检察院审查起诉期限是一个月，复杂可延长。公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。刑事拘留的期限《刑事诉讼法》第八十九条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，
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在我国公司法人怎么保护自己？ 在我国公司法人怎么保护自己？一、在我国公司法人怎么保护自己?1、如果被刑事拘留，可委托律师了解案情、提供辩护;及时脱离与该公司的关系，日后看管好自己的身份证件勿乱签名。2、公司实际控制人把法律责任推给法人是正确的，因为法人是承担法律责任的主体。3、公司的“法人”不是“人”，它是组织——也就是公司。你所说的法人，是法人代表，法人代表是法人的行使权利者，你可以以公司的资产或财产承担相应的法律责任。二、法人变更流程1、在公
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商标转让申请费用规定具体？ 商标转让申请费用规定具体有哪些商标转让申请费用规定具体有哪些1.商标转让流程适用《商标法》第四十二条。第四十二条转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。转让注册商标的，商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标，或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让。对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让，商标局不予核准，书面通知申请人并说明理由
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团场单方解除劳动合同合法吗? 一、团场单方解除劳动合同合法吗?1.试用期提前3天通知：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.员工主动辞职：劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满，员工不续订：劳动合同期满，员工主动提出不续订劳动合同。4.协商一致：劳动者主动提出解除劳动合同，并与单位协商一致。注意：《劳动合同法》规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。但下列两种情形除外(即仅有下列两种情况可以给劳动者设定违约金)：
