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劳动合同法哺乳期时间如何规定? 一、劳动合同法哺乳期时间如何规定?劳动合同法哺乳期时间的规定有：生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。二、法律依据：1.《劳动合同法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、
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珠海社会抚养费可分几期还? 一、珠海社会抚养费可分几期还?根据法律规定，珠海社会抚养费一般都是一次缴清，特殊情况下，可以根据实际情况来确定分期时间。社会抚养费应当由当事人在接到征收决定书后30日内一次缴清。当事人一次性缴纳确有实际困难的，应当自收到征收决定书之日起30日内提出分期缴纳的书面申请，并载明分期缴纳的理由、时间和金额，凭所在村(居)民委员会或者单位的证明，报征收单位审批。二、征收程序1、立案：计生部门工作人员通过信访举报、工作排查等渠
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律师服务知识产权保护包括哪些方面？ 律师服务知识产权保护包括哪些方面?1、能够进行知识产权战略规划、构建知识产权科学体系，完善知识产权保护、促进知识产权的价值转化和产业化。我们在办理知识产权非诉业务时，即以知识产权能否被充分保护为考虑重点，并全程关注当事人的知识产权实施和产业化，以当事人的知识产权价值提升为己任，充分关注当事人的知识产权的取得、保护、转化和产业化。2、代理知识产权诉讼与仲裁代理原告或者被告进行专利、商标、著作权、商业秘密及不正当竞争诉讼案件，其中包括权属案件、
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就业协议视同劳动合同吗? 一、就业协议视同劳动合同吗?不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据，也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。毕业生一旦离校后，学校将脱离三方关系，毕业生应及时与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系。在毕业生与用人单位签订
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八卦岭土地使用期满后怎么处理？ 八卦岭土地使用期满后怎么处理?住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期;非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定重新办理使用权证。根据《中华人民共和国民法典》第三百五十九条 住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定;没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。根据《中华人民共和国土地管理法》第二百五十七条以出让等
