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劳动争议仲裁诉讼时效是怎样的？ 劳动争议仲裁诉讼时效是怎样的？一、劳动争议仲裁诉讼时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起
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承兑汇票最后持票人的确定 北京银行承兑汇 承兑汇票最后持票人的确定北京银行承兑汇然而，近年来，民间私下买卖银行承兑汇票，买卖双方仅通过单纯的交付进行票据转让，原告因欠缺票面记载难以证明自己是最后持票人，也难以证明自己与票据前手之间存在基础法律关系，成为审理难点。如何确认承兑汇票买卖纠纷中的最后持票人呢?一、三个审理难题1、公示催告案件中失票人的身份难以确认。依据最高人民法院《关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第二十六条的规定，可以申请公示催告的失票
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离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗 离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗一、离婚后，不抚养孩子的一方就什么都不管了吗不是的，我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）规定，父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。夫妻离婚，不论子女与谁共同生活，其父母都是合法的监护人，对孩子仍然有抚养义务。这种抚养义务并不仅仅是每个月支付一定的抚养费用，还包括孩子其他正常、超出实际生活需要的花销。对孩子的侵权行为给国家、
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前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？ 前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗？一、前员工违约申请仲裁是否属于劳动争议根据我国有关法律规定，前员工违约在先，然后申请仲裁的，不属于劳动争议得范畴。二、劳动争议案件受理范围1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;3、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷;4、
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民事诉讼中，代位权诉讼如何准备证据？ 民事诉讼中，代位权诉讼如何准备证据？一、代位权诉讼如何准备证据?代位权之诉是民事诉讼，故须具备民事诉讼法第108条所规定的起诉条件;同时，代位权之诉还须具备自身的特殊要件。《合同法解释(一)》第11条规定：“债权人依照《合同法》第73条的规定提起代位权诉讼，应当符合下列条件：(一)债权人对债务人的债权合法;(二)债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害;(三)债务人的债权已到期;(四)债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。”因此
