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对裁定移送管辖的申请再审的情形有哪些？ 对裁定移送管辖的申请再审的情形有哪些?(1)法院对案件实体审理作出的判决发生法律效力后，如果当事人对管辖权异议的裁定和判决一并申诉的，法院经过复查，发现管辖权是有错误，但判决是正确的，应当不再再审，以减轻当事人的诉累;如果经审查，认为裁定和判决均有错误，经过再审和提审，撤销原判决和裁定，将案件移送有管辖权的人民法院审理。(2)当下级法院对当事人提出的管辖权异议作出裁定且发生法律效力而对案件尚未作出判决之前，上级法院如果发现该管辖权异议的终审
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强制戒毒能够在监外执行吗 强制戒毒能够在监外执行吗强制隔离戒毒不存在监外执行。只有所外就医。强制隔离戒毒人员患严重疾病，不出所治疗可能危及生命的，经强制隔离戒毒场所主管机关批准，并报强制隔离戒毒决定机关备案，强制隔离戒毒场所可以允许其所外就医。属新颁布的“戒毒条例”有规定的。二、戒毒条例对强制隔离戒毒规定了哪些制度?禁毒法将公安机关负责执行的强制戒毒和司法行政部门负责执行的劳教戒毒统一为强制隔离戒毒;同时规定，强制隔离戒毒场所的设置、管理体制和经费保障，由国务院规定
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打官司时哪些材料才能作为证据 打官司时哪些材料才能作为证据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定了民事诉讼案件中八种具体的证据形式，包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。同时规定，上述证据必须按照法定程序，全面地、客观地审查，查证属实的，才能作为认定案件事实的根据。1、【当事人陈述】指诉讼中的原告、被告和第三人就他们对案件事实的感知和认识所发表的陈词及叙述2、
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劳动合同试用期离职需要交违约金吗 劳动合同试用期离职需要交违约金吗试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的
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职务侵占罪是否自诉案件 职务侵占罪是否自诉案件刑事案件分为自诉案件和公诉案件，公诉案件是由人民检察院提起公诉，人民法院法院审判的案件，自诉案件是由自诉人起诉，人民法院审判的案件。根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是不在自诉案件范围之内，属于公诉案件。对于职务侵占罪，公安机关需要进行立案侦查，收集足够的证据，然后由检察院提起公诉，最后由人民法院进行审判。二、职务侵占所需证据有哪些企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公
