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没签劳动合同离职要多久才能走？ 没签劳动合同离职要多久才能走？随时可以走人。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。
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车祸残疾费是夫妻共同财产？ 车祸残疾费是夫妻共同财产?车祸残疾费不是夫妻共同财产，交通事故赔偿款,不属于夫妻共同财产。我国《婚姻法》第18条规定，下列财产情形一的，为夫妻一方个人财产。一方的婚前财产夫妻在没有结婚前，个人通过劳动所得收入、父母或亲人的赠与的房屋、金钱等属于夫妻一方的财产。尽管双方结婚后，这些财物还是个人财产，在夫妻离婚是，是不能分割的。夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用。工伤事故，交通事故，日常生活纠纷中发生的伤害案件，由于身体
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监护人没有监护能力怎么处理？ 监护人没有监护能力怎么处理未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：1、祖父母、外祖父母;2、兄、姐;3、关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
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户内家庭成员之间财产分割如何进行? 一、户内家庭成员之间财产分割如何进行?户内家庭成员之间财产分割按照共同共有的财产来进行一个分割，家庭成员分割共有财产的相关规定是：共同共有人对共有财产享有平等的所有权，同等地承担义务，在共同共有关系存续期间，共同共有人不得未经全体共有人同意划分共有财产中属于自己的份额。在共同共有关系存续期间，部分共有人私自处分共有财产的，一般应认定该处分无效。二、分割方式有哪些?依据共同共有财产的分割原则，分割方式包括：实物分割，变价分割，折价补偿：(1)
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劳务派遣工合同到期辞职要多久? 劳务派遣工合同到期辞职要多久?劳务派遣工合同到期辞职要一个月左右的时间，因为在这个过程当中是存在着一个用人单位和用工单位，因此首先需要和派遣的公司来办理离职的手续，同时在办理离职手续过程当中，也有社保问题，需要解决清楚。需要和派遣公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相应社保转移处理。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的
