·
如何提出地域管辖异议？有什么条件？ 如何提出地域管辖异议？有什么条件？人民法院在审理受诉人提交的案件时，当事人认为该人民法院对案件无管辖权时，当事人可以向受诉人民法院提出不服该法院管辖意见或主张。这就是我们常说的管辖权异议。今天我们就给您讲述一下关于地域管辖异议的解决方案。一、提出地域管辖异议应符合的条件1、提出管辖权异议的主体应是本案的当事人，且只能是被告。因为，原告不存在提出异议的问题，原告的起诉本身就说明原告认为受诉法院具有管辖权。第三人也不能对管辖权提出异议
·
民事诉讼法的诉讼要件有哪些 民事诉讼法的诉讼要件有哪些生活中发生的民间借贷纠纷、离婚纠纷、继承纠纷等等都是属于民事纠纷的，此时当事人要是向法院提起诉讼的话，则就属于民事案件，那么在符合相关法律中规定的起诉条件的，法院才会受理。那到底民事诉讼法的诉讼要件有哪些?我们一起在下文中进行了解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉
·
民事诉讼证据规则补充的内容有哪些 民事诉讼证据规则补充的内容有哪些并没有所谓的“民事诉讼证据规则补充的内容”。关于民事诉讼证据的规定具体如下：最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定一、当事人举证第一条 原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当提供符合起诉条件的相应的证据。第二条 人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果，促使当事人在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证。当事人因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集。第三条
·
试用期后再签合同合法吗？ 有的单位，可能会先与劳动者约定试用期，而在试用期过了之后，再与劳动者签订书面的劳动合同。那么在试用期后再签合同合法吗？相信很多人都遇到过这样的情况，下面就让我们为您做详细解答。希望可以帮助到您。一、试用期后再签合同合法吗这种做法是违反法律规定的，根据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”依据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意
·
如何识别虚假出资损害中小股东权益? 如何识别虚假出资损害中小股东权益?在我国，发起人虚假出资的行为屡禁不止，这违反了诚实信用原则和资本充实原则，严重损害了公司中小股东、公司本身和公司债权人的合法权益，影响交易安全，扰乱社会经济秩序。所以，如何识别虚假出资损害中小股东权益是很有必要的。下面平台为您整理了相关知识，希望对你有所帮助。发起人虚假出资，即发起人故意所为的使其出资外表与其实际出资状况不相符合的欺诈行为。发起人虚假出资行为的构成需要同时具备以下几个方面的条件：一、虚假出
