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民事诉讼活动中诉前财产保全费谁承担 民事诉讼活动中诉前财产保全费谁承担?1、最终应由败诉方承担，财产保全费用属于案件受理费，应由申请人向法院预交，之后根据判决结果由败诉方承担，如果部分败诉、部分胜诉的，则按比例分别承担。如果是调解的，则对于保全费用的承担民可以由当事人协商确定。2、《诉讼费用交纳办法》第二十条 案件受理费由原告、有请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。3、申请保全措施的
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婚姻法重婚罪的鉴定标准是什么? 一、婚姻法重婚罪的鉴定标准是什么?重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。鉴定重婚的主要标准有：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。重婚是违反婚姻法一夫一妻制原则的违法犯
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行政强制执行法院管辖地是哪里？ 行政强制执行法院管辖地是哪里？一、行政强制执行法院管辖地是哪里?根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》(法释[2000]8号)的规定：第八十九条第一款规定：行政机关申请人民法院强制执行其具体行政行为，由申请人所在地的基层人民法院受理;第九十条第二款规定：享有权利的公民、法人或者其他组织申请人民法院强制执行具体行政行为，参照行政机关申请人民法院强制执行具体行政行为的规定。第八十五条第一款规定
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公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗？ 公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗？一、公司在合同期内撤柜辞退员工需要赔偿吗?是需要赔偿的，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
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对于婚外生子构不构成重婚事实？ 对于婚外生子构不构成重婚事实?不一定构成事实重婚，重婚是有配偶者再行结婚的行为。即已经有了一个婚姻关系，又与他人缔结第二个婚姻关系。鉴定重婚的主要标准有：(1)法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。只要双方办理结婚登记手续，不论双方同居与否，或是否举行婚礼，重婚即已形成。(2)事实上的重婚：即前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。重婚是违反婚姻法一夫一
