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疫情期间可以解除劳动合同吗？ 疫情期间可以解除劳动合同吗？一、疫情期间可以解除劳动合同吗?客观因素不能正常提供劳动，企业不得解除劳动合同，根据相关规定，对于以下两种情况：1、新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期间;2、企业职工因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的;企业应当视同其正常提供劳动并支付工资，企业以此主张解除劳动合同的，人民法院不予支持。故疫情防控期间，企业不得依据《劳动合同法》
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公司登记后是否可以马上变更经营范围？ 公司登记后是否可以马上变更经营范围？一、变更周期变更公司经营范围周期只需两周，一周是预约的时间，一周是正式办理的时间。两周就可以办理完所有手续哦。二、登记程序：向工商登记机关申请登记→工商登记机关审查、受理(当场或5日内)→工商行政机关当场作出是否准予登记的决定(其中：通过邮寄方式的，收到原件自受理之日起15日内;通过传真、电子数据交换、电子邮件等方式的，未收到原件的自发出《受理通知书》之日起60日内;需要对申请材料核实的，
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期货公司变更注册资本的规定是什么？ 期货公司变更注册资本的规定是什么？关于期货公司变更注册资本或股权有关问题的规定第一条为进一步提高期货公司行政许可公开透明度，加强对期货公司变更注册资本、变更股权的监管，促进期货公司规范健康发展，根据《行政许可法》、《公司法》、《期货交易管理条例》和《期货公司管理办法》(证监会令第43号)等有关规定，制定本规定。第二条期货公司变更注册资本或股权，适用本规定。第三条入股期货公司的股东应当具备履行股东权利和义务的能力，入股时不存
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工人工伤责任该如何划分 劳动者受伤后，必须首先确定是否属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤:(一)因工作原因在工作时间内发生事故，在工作场所内受伤的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生意外受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(四)职业病;(五)在外出工作期间或者下落不明的情况下，由于工作或者事故造成的伤害;(六)非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
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疫情期间可以解除租赁合同吗? 本次的新型冠状病毒疫情的出现本身并不能构成不可抗力，但随后政府出台的延长春节假期及复工延长通知，属于不可抗力。《民法通则》第一百五十三条规定，本法所称的“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然现象和社会现象。所谓自然现象通常是指：水灾、旱灾、暴风雪、地震等;社会原因引起的，如战争、罢工、政府禁令等。因新型冠状病毒疫情的大面积爆发，国务院发布的延长春节假期及各地政府发布的推迟复工通知，普通企业都需要遵守，这属于政府
