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建邺区话园行政诉讼律师
王庆磊律师
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法学学士44岁
高峰律师
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副主任法学学士执业16年51岁
陈文巧律师
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法学学士执业10年
杨晗璐律师
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高级合伙人副主任法学学士
杨晗璐律师
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高级合伙人副主任法学学士南京
孙鸿举律师
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郭静芳律师
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南京江苏森远律师事务所
刘武律师
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夏骏艺律师
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副主任律师执业8年南京南京德本律师事务所
高峰律师
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史微微律师
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副主任律师执业8年38岁南京江苏德本律师事务所
姜春律师
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建邺区话园专业律师
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行政诉讼法律咨询
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行政诉讼法律常识
·个人可以聘请法律顾问吗?
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·侵犯肖像权法院起诉要多少钱
  侵犯肖像权法院起诉要多少钱?肖像权侵权的诉讼费标准要根据原告的诉讼请求确定。根据《诉讼费用交纳办法》的规定,侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。二、肖像权侵权的诉讼费由谁承担?《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜
·判拘役5个月缓刑8个月还需要坐牢吗?
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·离婚损害赔偿制度构成要件有哪些
  离婚损害赔偿制度构成要件有哪些一、离婚损害赔偿制度构成要件有哪些?1、夫妻一方对离婚具有主观上、行为上的过错。2、一方的行为具有违法性。3、请求权人有损害事实。4、过错行为与损害事实具有因果关系。二、离婚请求赔偿的法定条件是什么?《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(
·员工手册有什么用?
  对用人单位而言,除了法律及行政法规规定之外,在签订及履行劳动合同的过程中,还要订立厂规厂纪,所谓国有国法,厂有厂规。作为用人单位主要状况、政策规定的法律文本,员工手册是制度的书面化。它详细记载员工的职责、薪酬与福利、工作时间与假期、劳动纪律及处理、解职事项,但它不是劳动合同,是劳动合同的一种补充。劳动合同主要内容有八块:用人单位和劳动者的信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息、劳动报酬、社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防
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