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劳动法辞退员工不给补偿的情形是什么 劳动法辞退员工不给补偿的情形是什么只要符合《劳动法》第十九条规定，辞退员工时，可以不用补偿。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
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怀孕产检可以请产检假吗，工资怎么算，产假工资怎么算？ 怀孕产检可以请产检假吗，工资怎么算，产假工资怎么算？产检假国家相关法律规定在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《新劳动法》中规定：怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假
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著作权侵权法律责任是什么？ 著作权侵权法律责任是什么一、民事责任是指侵权行为人因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。1、适用民事责任的侵犯著作权行为。第一，侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害。损害事实是侵权责任的前提。第二，行为人的行为与损害事实之间存在因果关系，行为人的行为导致或传便损害事实的发生。第三，行为人实施侵权行为是由于过错。第四，行为人必须具备民事行为能力。2、民事责任形式(1)停止侵害。为能够及时制止侵权行为，防止
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在看守所一年半还没判是否合法？ 在看守所一年半还没判是否合法？一、在看守所一年半还没判是否合法?在看守所一年半还没判是不合法的。这种情况之下可以委托律师辩护，律师可以到看守所会见当事人，通报家属情况，缓解当事人的焦灼情绪。可以帮助当事人正确地认识自己的行为，便于争取立功的机会，从而减轻处罚。也可以代为申诉控告，代为申请取保候审。亦可参加开庭审理为当事人做罪轻甚至无罪辩护。鉴于律师的工作要求是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判
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律师代书遗嘱需要律师盖章吗？ 律师代书遗嘱需要律师盖章吗？一、律师代书遗嘱需要律师盖章吗?律师代书遗嘱需要律师盖章，因为代书遗嘱必须由代书人和被继承人进行签字确认。具体代书遗嘱的有效条件如下所述：1、遗嘱代书人应当是具有完全民事行为能力的成年人。年满l8周岁的公民是成年人。具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。已满16周岁不满l8周岁的公民，以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，在法律上视为完全民事行为能力人。具有完全民事行为
