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招摇撞骗能否治安处罚？ 招摇撞骗能否治安处罚？一、招摇撞骗能否治安处罚?招摇撞骗是一种比较常见的违法犯罪行为，冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。冒充军警人员招摇撞骗的，从重处罚。1、初次招摇撞骗，数额不大的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十一条之规定，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、具有下列情形之一的，按照《中华人民共和国治
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签订合同后又以分公司名义履行是否可以？ 签订合同后又以分公司名义履行是否可以?签订合同后又以分公司名义履行是可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时，只要加盖分公司的印章就可以了，没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说，也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审
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盗窃罪未遂构成犯罪吗？ 一、盗窃罪未遂构成犯罪吗?盗窃数额较大，或在两年内盗窃三次的、入户盗窃的、携带凶器的、扒窃的可能构成盗窃罪。犯罪未遂是指犯罪的未完成状态，行为人的行为符合盗窃罪的犯罪构成，即使未遂仍以盗窃罪定罪处罚。二、盗窃罪的年龄有限制吗有，要求年满十六周岁。盗窃罪，是指以非法占有为目的，秘密地多次窃取或者窃取数额较大的公私财物的行为。立案标准数额标准：1、个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的，为“数额较大”。2、个人盗窃公私财物价值人
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工资拖欠半年可以随时辞职吗？ 工资拖欠半年可以随时辞职吗可以的，拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六
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公司法分公司签订合同是否合法？ 公司法分公司签订合同是否合法?公司法分公司签订合同是合法的，分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同)。另外，分公
