·
如果没结婚证不能生孩子吗
如果没结婚证不能生孩子吗一、不结婚可以生孩子吗不管已经结婚还是没有结婚，孩子都是无辜的，医院不会因为孩子的父母没结婚而拒绝接收孕妇;社会上的其他人也不会因为孩子的父母没结婚而排斥他。但是孩子出生后，如果父母没有正式登记结婚，那孩子的相关证件办理起来会有阻碍，以后孩子长大后需要上学，上学得有户口。孩子父母没有结婚，那以后上户口、上学都会成困难。二、没结婚就生孩子犯法吗没结婚就生孩子，算不上违法、犯法，但是属于违规。根据国家的《
·
农民拆迁时怎么谈判才不吃亏? 农民拆迁时怎么谈判才不吃亏?01首先，签字要谨慎，确保政策和法律都无差错!雷区：被莫须有的政策搞晕，迷迷糊糊就签字某些地方公司给出的拆迁政策往往会在某些个环节与法律相违背(先拆后补、程序不合规等等)。相信大家身边都有签了字然后要翻耙，天天找拆迁办闹的人，那种人要翻过来几率是非常小的，这点大家其实心里都知道，只不过有时候被乱七八糟不靠谱的政策搞晕了，迷迷糊糊就签了。建议：应该在熟知国家法律的前提下，找到违法点，保持定力
·
员工进公司多久签合同 员工进公司多久签合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、员工签合同的法律规定有哪些《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳
·
追讨加班费没证据，怎么办 追讨加班费没证据，怎么办劳动者追讨加班费，问题较为严重的，通常要走劳动仲裁，或是去法院起诉解决。不过，在去仲裁、去起诉之前首先就要准备好相关证据。但是，如果劳动者没有掌握证据，那么现在就只能想到要求公司提供。在法律上，因公司做出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就由公司负举证责任。所以，追讨加班费的，这种证据不是由公司提供证据的范围，所以劳动者在没办法自己提供证据的，那也是不能要
·
请求分割遗产起诉状怎么写? 一、请求分割遗产起诉状怎么写?请求分割遗产起诉状首先应当书写诉讼请求，要求分割遗产。诉讼请求是书写起诉状中最为重要的部分，其次就是在诉讼请求后面，紧接着需要表明事实和法律依据。起诉状应当写明以下事项：(一)当事人的姓名.性别.年龄.民族.籍贯.职业.工作单位和住址，企业事业单位.机关.团体的名称.所在地和法定代表人姓名.职务;(二)诉讼请求和所根据的事实和理由;(三)证据和证据来源，证人姓名与地址.民事诉状由四部分组
