| 首页>>法律常识 |
南通市通州区看守所
地址：南通市通州区金沙镇开发区银河路东段( 通州区金沙镇新三园村32组)
导航设置：
联系方式：
海门市看守所
地址：海门市海门镇江海路
导航设置：江海路路上往北（文峰往北那条路），与北海路的交叉口，红绿灯南边有条桥，在桥东边（往东一百多米）
联系方式：0513-81281206
启东市看守所
地址：启东市汇龙镇长江中路438号
导航设置：在启东市汇龙中学靠北马路向西走200米，在路北面
联系方式：0513-83213524
3.jpg
如皋市看守所
地址：如皋市袁桥镇
导航设置：袁桥镇电信大楼一直往西
联系方式：
如东县看守所
地址：江苏省南通市如东县掘港镇外环东路1号
导航设置：如果认识优美家家居广场直接沿东西大路朝东走，500米左右，沿大路向北
联系方式：0513-84155623
南通市看守所
地址：南通市星明路
导航设置：南通市看守所位于南通市星明路,青年路园林路口往东一点有个小路口标明的,与收教所,戒毒所在一起.
联系方式：0513-86020809
海安县看守所
地址：江苏省江苏省南通市海安县海安镇二里村2组
导航设置：资丰市场转盘往西大概几百米（不要过加油站），一个十字路口往南走约300米路西.。
联系方式：
★遇到刑事犯罪问题，需要咨询律师？
律师热线：18516500148（看守所会见、申请取保候审、从轻缓刑辩护）。
┝咨询律师：18036231135(王律师) 13921104310(谢律师)
微信咨询
专业律师
 谢庆斌 律师 |
 执业20年 |
 13921104310 |
 |
 王庆磊 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 18036231135 |
|
 章浩 律师 |
| 副主任律师 执业11年 |
| 13813082499 |
|
 姜舂 律师 |
| 主任律师 执业18年 |
| 18662891662 |
|
┝相关知识：
·南通市海门区看守所_海门市看守所地址、电话，海门高新区看守所拘留会见取保候审
·南通市女子看守所律师会见和家属探视指南
·南通市看守所组织法制教育活动
·南通律师谈担保的注意事项、担保债务的处理
·徐州市看守所会见须知、手续、时间、律师费用
财产清查的内容包括对外投资吗
财产清查的内容包括对外投资吗财产清查的内容包括对外投资。对于这个问题，其实是需要根据清查的范围、时间和执行单位的不同而做到具体问题具体分析的。(一)财产清查按清查范围可分为：1、全面清查2、局部清查。(二)按清查时间分：1、定期清查2、不定期清查。(三)按清查的执行单位分：1、内部清查2、外部清查。全面清查：全面清查是对属于本单位或存放在本单位的全部财产物资进行的清查。需要进行全面清查的情况通常主要有：年终决算之前;单位撤销、合并或改变隶属关系前;中外合资、国内合资前;.
犯了强奸罪如何判刑，法律上是如何规定的
强奸属于一种性暴力犯罪，此时侵犯的是女性的性自由权利与人身健康权。在很多国家，对强奸行为都是规定为犯罪的。但是不同国家对强奸罪的处罚是不同的，今天，我们就一起来看看在我国犯了强奸罪如何判刑吧。一、犯了强奸罪如何判刑《刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女.
房屋强拆程序是怎样的
房屋强拆程序是怎样的一、工作程序房屋行政强制拆迁申请→审查→组织听证→报批→证据保全→实施。二、强制拆迁条件1、房屋拆迁管理部门作出裁决并送达拆迁当事人;2、被拆迁人或者房屋承租人超过裁决规定的搬迁期限未搬迁;3、拆迁人已对被拆迁人作了补偿安置或提供周转用房的;4、拆迁人依法向公证机关办理证据保全的;5、有要求必须实施行政强制拆迁理由的。三、主要收件1、房屋行政强制拆迁申请书;2、裁决调解笔录和裁决书;3、被拆迁人不同意拆迁的理由;4、被拆迁房屋的证据保全公证.
房屋强拆需要经过什么流程？
房屋强拆需要经过什么流程？在对房屋进行拆迁的过程中，相关部门是可以采取强制拆迁措施的，但此时必须要经过合法的程序才能够强拆。那么房屋强拆需要经过怎样的合法流程呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。强制拆迁，是指被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未履行搬迁义务，经拆迁人或相关部门催告后仍不履行，则由房屋所在地的县、市人民政府责成有关部门采取强制措施对拆迁范围内的房屋予以拆迁，或者由房屋拆迁主管部门依法申请人民法院采取强制措施对拆迁范围内的房屋予以拆迁的强制手段。实施强制拆迁有.
哺乳期劳动合同到期怎么办
相信很多人都知道，女职工在怀孕以及哺乳期内，用人单位是不可以以此为理由跟员工解除劳动合同的，但是如果用人单位没有提出解除劳动合同，而是哺乳期劳动合同到期怎么办呢?这个问题，我们为您简单讲一下。一、哺乳期劳动合同到期怎么办《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在.
·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·上海律师
·常州市武进区律师
>>>更多法律知识