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广西社保补缴新政策？ 一、广西社保补缴新政策有哪些（一）、断缴后，如何补缴我们知道社保的缴纳主要有以下两种方法：1、通过单位缴纳与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。2、个人自行办理如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴
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普通诈骗与合同诈骗的区别有哪些 对于普通的诈骗，在达到了规定的数额之后，往往认定为诈骗罪。但如果是在合同签订、履行的过程中有诈骗的话，则此时往往是被认定为合同诈骗罪。这可以说是两个不同的罪名，虽然有一定的相似之处，但却也存在不同点。那到底普通诈骗与合同诈骗的区别有哪些呢?下文中本站我们为你做详细解答。根据刑法第266条之规定，诈骗罪是指“诈骗公私财物，数额较大”的犯罪行为，而第224条规定的合同诈骗罪是指“以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，使用虚构事实、隐瞒真相等
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现实中大多数的夫妻在离婚的时候会选择协议的方式来离婚 现实中大多数的夫妻在离婚的时候会选择协议的方式来离婚，不过有一些因为协议离婚不成，就只好向法院提起诉讼，让法官来作出判决。那么此时离婚到法院后怎样处理呢?这是当事人都比较关心的问题，接下来，本站我们就来告诉你具体答案。起诉离婚的程序包括三个阶段：(一)第一阶段：起诉阶段这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查;3、经审查起诉符合法律规定、要求，
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我和单位解除劳动合同要提前多久通知? 我和单位解除劳动合同要提前多久通知?劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。1、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;2、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(1)在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
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公司欠工资不给怎么办 单位拖欠工资可以辞职吗 公司应当按照法律中的规定和与员工之间的约定，按时、足额的发放工资报酬给员工。但从现实情况来看，也经常出现一些拖欠工资不给的情况，这对员工而言损害是很大的。那如今，要是公司欠工资不给怎么办才好呢?作为员工来知道该采取怎样的措施来维权。下文中本站我们为你解答疑惑。一、公司欠工资不给怎么办1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念
