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诸暨浣东街道涉外法务律师
杨孝业律师
杨孝业律师
高级合伙人主任律师执业17年
何强律师
何强律师
高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年
何强律师
何强律师
高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年绍兴浙江杭天信律师事务所
申铁旗律师
申铁旗律师
绍兴浙江理论律师事务所
宋美丽律师
宋美丽律师
绍兴浙江瀛傲律师事务所
蔡利律师
蔡利律师
133062019101011130绍兴浙江新希望律师事务所
潘兆忠律师
潘兆忠律师
绍兴浙江德顺律师事务所
钟林龙律师
钟林龙律师
绍兴浙江大容律师事务所
段小会律师
段小会律师
绍兴浙江乾盛律师事务所
杨孝业律师
杨孝业律师
高级合伙人主任律师执业17年绍兴浙江海音律师事务所
诸暨浣东街道专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
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涉外法务法律咨询
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涉外法务法律常识
·重婚当事人不追究的有哪些情况
  重婚当事人不追究的有哪些情况重婚罪属于“不告不理”,即除非当事人向法院提出诉讼,一般情况法院不会主动受理。重婚罪属于被害人有证据证明的轻微刑事案件,该类案件被害人直接向人民法院起诉的,人民法院应当依法受理。对于其中证据不足、可由公安机关受理的,或者认为对被告人可能判处3年有期徒刑以上刑事处罚的,应当移送公安机关立案侦查。被害人向公安机关控告的,公安机关应当受理。该类案件虽然不属于不告不理的案件,但被害人不予追究的话,公安机关也很少主动立案的
·对于姘居多长时间算重婚?
  对于姘居多长时间算重婚?没有这样的规定。未离婚就和其他异性以夫妻名义在一起共同生活就涉嫌重婚犯罪。仅仅姘居不是构成重婚罪的条件同居不等于重婚,同居时间的长短不影响性质。同居不等于重婚。有配偶者与他人同居,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义持续、稳定地共同生活居住。俗称为姘居。重婚是指有配偶者又与他人结婚的违法行为即一个人在同一时间内存在两个或两个以上的婚姻关系。构成重婚须具备两个要件:1.当是人一方或者双方己存在有效的婚姻关系。这是构成重
·公司迁址辞退员工补偿需要给吗?
  公司迁址辞退员工补偿需要给吗?一、公司迁址辞退员工补偿需要给吗?如果公司搬迁,导致员工被辞退,员工可以要求经济补偿金,如果公司拒不支付或者拖延支付,员工可以运用法律武器维护自己的权益,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同:1、员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安
·交通事故赔偿七级伤残标准是怎样规定的
  交通事故赔偿七级伤残标准是怎样规定的1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×3
·公司辞退员工多长时间赔偿进行计算
  公司辞退员工多长时间赔偿进行计算如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。二、企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定
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