·
提起行政诉讼如何确定被告
提起行政诉讼如何确定被告? 提起行政诉讼如何确定被告一、提起行政诉讼如何确定被告?1、作出具体行政行为的行政机关作被告。2、改变原具体行政行为的复议机关作被告。3、由法律、法规授权的组织所作的具体行为，该组织是被告。4、委托某一组织作出具体行政行为的，委托的行政机关是被告。5、行政机关的内设机构、派出机构作出具体行政行为的，该行政机关是被告6、行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被告。二、行政诉讼的特征：(1)行政诉讼所要审
·
老人财产分割诉讼请求的内容有哪些? 一、老人财产分割诉讼请求的内容有哪些?原告：(姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、工作单位、职务、单位地址、户口所在地、住址、电话、邮政编码)被告：(姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、工作单位、职务、单位地址、户口所在地、住址、电话、邮政编码)诉讼请求：事实和理由：说明：1、事实和理由部分空格不够用时，可与状纸同样大小增加中页。2、用钢笔或毛笔书写。3、起诉状副本份数、应按被告的人数提交法院。二
·
签过劳动合同被辞退有补偿吗
签过劳动合同被辞退有补偿吗1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。因此，劳动合同虽由企业人事保管，你不必太担心。3、具备下列条件的失业人员，可
·
兼职中介扣工资怎么办？ 兼职中介扣工资怎么办?国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头““队长”“部门经理”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者工资到劳动者本人姓名的银行卡里。”用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
·
劳动合同法46条解释是什么？ 一、劳动合同法46条解释是什么第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
