·
交通事故伤残鉴定的程序是怎样的？ 对于交通事故中的受伤者来讲，在治疗一段时间之后最好就尽快的申请进行交通事故伤残鉴定，确定了自己实际的伤残等级之后，才能据此要求对方做出赔偿。但这个交通事故伤残鉴定的程序是怎样的呢？接下来，我们将围绕这一问题为您做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。一、交通事故伤残鉴定的程序是怎样的1、交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残评定的，必须在治疗终结后15日内，即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由
·
交通事故中怎么确定当事人责任 不管是单方交通事故，还是多方交通事故，根据我国相关法律的规定，公安交警部门在对事故进行处理的时候需要确定当事人的责任，然后才能进行下一步的处理。那么在交通事故中应该怎么确定当事人责任呢？我们马上为你解答这个问题。一、交通事故中怎么确定当事人责任公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动
·
是否一定要提前30日提出辞职 劳动者享有解除劳动合同的权利，在符合法律规定的情形，可以向单位提出辞职申请。不过有的人发现，在向单位提出辞职申请的时候单位要求必须要提前30日告知。那从法律角度来看，是否一定要提前30日提出辞职呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、是否一定要提前30日提出辞职《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳
·
接近退休职工合同到期怎么办 有时候我们发现刚好就有那么巧合，一些快要退休的职工与用人单位的劳动合同到期了，遇到这样的情况，很多人都比较慌张，因为不知道具体应该怎么办。接下来，我们在整理了相关资料，就来告诉您接近退休职工合同到期怎么办。一、接近退休职工合同到期怎么办用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期，并不是只签试用期协议，再根据职工后决定期的表现如何然后决定是否签定劳动合同。根据劳办发[1996]131号文规定：1、劳动
·
单位可以扣劳动者身份证吗 在实践中，有些用人单位为了不让劳动者“随意”离职，为了制约劳动者，不是想办法发展单位，提高劳动者的收入，而是选择走“歪门邪道”，比如：扣押劳动者的身份证等证件。那么，从法律的角度看，单位可以扣劳动者身份证吗？我们一起在下文中进行了解。一、单位可以扣劳动者身份证吗居民身份证是每一个公民的重要身份证件，颁发身份证是为了证明居住在中华人民共和国境内的公民的身份，保障公民的合法权益，便利公民进行社会活动。针对一些用人单位在招用人员时，
